En START PEOPLE nos encontramos en búsqueda de un/a IT Recruiter.
¿Cuáles serán tus tareas?
1. Publicación de ofertas en los diferentes portales de empleo.
2. Búsqueda activa de candidatos, principalmente del sector IT con alto seniority y de tecnologías variadas (Desarrollo de Software, Cloud, Data, CRM, ERP, IA...) mediante LinkedIn Recruiter.
3. Filtrado de CV y realización de primer filtro telefónico.
4. Realización de entrevistas técnicas y de competencias.
5. Generación de informes estandarizados para clientes.
6. Seguimiento de las candidaturas, acompañamiento al candidato y al cliente a lo largo del proceso.
7. Cierre de vacantes.
8. Otras tareas necesarias para apoyar a otros departamentos de la compañía.
¿Qué podemos ofrecerte?
1. Contrato indefinido y directo con cliente final.
2. Crecimiento profesional, autonomía y acompañamiento dentro del equipo.
3. Jornada parcial en horario de tarde.
4. Salario acorde al perfil y experiencia.
5. Modalidad híbrida: 1 día presencial.
Requisitos mínimos
¿Qué necesitamos de ti?
1. Experiencia en reclutamiento de perfiles IT.
2. Conocimiento en LinkedIn Recruiter y ATS.
3. Nivel de inglés alto, será valorable.
4. Actitud proactiva, autónoma y responsable.
5. Enfoque humano, aplicando buenas prácticas y cercanía en el reclutamiento.
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