Buscamos talento
Amigos del Ilustrator y el InDesign, en Fandom buscamos diseñador/a. Lo que ofrecemos es incorporarse a un estudio de diseño en el que aportar y crecer, en el que demostrar capacidades en proyectos ágiles y vibrantes (desarrollando gráficas para marcas ya definidas) y en el que sumarse a proyectos de construcción de marca (branding) en los que cada neurona cuenta.
Requisitos:
1. Experiencia superior a 3 años en agencias o estudios de diseño.
2. Porfolio creativo con casos reales.
3. Conocimiento del sector y sus tendencias con orientación a la dirección de arte.
4. Trabajo mediante metodología aplicada. Pienso, luego diseño.
5. Conocimientos medios-avanzados en branding.
6. Conocimientos medios-avanzados de motion graphic orientados a marca.
7. Referentes y referencias. Tanto aspiracionales como de profesionales que puedan enriquecer nuestro trabajo (fotógrafos, ilustradores, animadores, filmakers, artistas...)
8. Capacidad de análisis para la toma de decisiones razonadas.
9. Interés en el pasado, presente y futuro del diseño. Visión transversal y capacidad de adaptación a los cambios y nuevas demandas del sector.
10. Capacidad de adaptación a diferentes lenguajes gráficos en función de los requisitos del proyecto y del cliente.
11. Solvencia y agilidad en la concepción y desarrollo de piezas menores de diseño.
12. Capacidad de aterrizar a conceptos gráficos ideas creativas y estratégicas que respondan a las necesidades comunicativas de los proyectos.
13. Capacidad para comunicarse con el resto de compañeros y con el cliente durante la gestión del proyecto.
14. Capacidad de autocrítica y de crítica constructiva.
Valoramos muy positivamente:
1. Conocimientos o participación en proyectos de UX/UI.
2. Conocimientos en edición de vídeo y capacidad de crear con movimiento.
3. Conocimiento del entorno Wordpress.
4. Experiencia en Packaging.
5. Conocimientos en 3D y animación.
6. Capacidad de liderar un proyecto y gestionar el equipo de forma inteligente.
Ofrecemos:
1. Sueldo variable en función de experiencia y nivel: mínimo 25k (perfiles junior o con poca experiencia) - máximo a negociar en función de valía.
2. 27 días de vacaciones.
3. Presencialidad mixta: lunes y viernes, teletrabajo; martes, miércoles y jueves, presencial.
4. Beneficios sociales.
5. Formación constante a nivel interno y ayudas o becas completas para formación externa.
Si estás interesado será un placer conocerte. No te olvides de incluir en tu candidatura tu porfolio: no revisaremos perfiles que no incluyan una muestra de sus trabajos.
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