Debido al crecimiento del volumen de nuestros proyectos y procesos de selección necesitamos incrementar nuestro equipo de Recruiters especializados en IT con un mínimo de experiencia de 1 año en esta área.
Funciones :
1. Responsable de los procesos de selección asignados
2. Búsqueda de candidatos adecuados (herramientas 2.0), presentación a cliente y gestión global del proceso
3. Contacto con clientes, reuniones, informes
4. Generación de negocio con acciones comerciales
5. Formación universitaria (ADE, Psicología, Ingeniería, etc)
6. Experiencia en Selección de Personal
7. Experiencia y altos conocimientos tecnológicos (lenguajes de programación, ERPs, Herramientas de BI, etc)
8. Persona proactiva, dinámica, con ambición, con ganas de crecer en un entorno dinámico y exigente
Ofrecemos :
1. Incorporación en un equipo altamente cualificado y dinámico
2. Posibilidad de 2 días en teletrabajo
3. Remuneración : Fijo + Variable (en función de incorporaciones y acción comercial)
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