GENESAL ENERGY, fabricante de Grupos Electrógenos. Somos una compañía independiente y seria, que ofrece servicios de alto valor, con 30 años en el mercado energético. Nos adaptamos a todas las necesidades, con un diseño y servicio completamente personalizado. Ubicados en el parque empresarial de Bergondo - A Coruña, estamos en un momento de crecimiento, y por ello el equipo de RRHH Genesal Energy busca incorporar una persona apasionada y proactiva a la compañía, que quiera desarrollar su carrera profesional en nuestra área de Postventa.
Estamos en la búsqueda de un Ingeniero / Técnico de Atención Postventa para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal debe poseer sólidos conocimientos en electricidad y electrónica, así como tener nociones de mecánica, y ser capaz de brindar soporte técnico a nuestros clientes de habla inglesa, asegurando el correcto funcionamiento de nuestros productos, en especial grupos electrógenos.
Requisitos del puesto
1. Formación: Mínimo Técnico de FP de la rama de Electricidad, Electrónica (Valorable positivamente una ingeniería).
2. Experiencia previa: Al menos 1-2 años en puestos similares.
3. Descripción de las tareas a realizar: Proporcionar asistencia técnica y soporte a clientes en el diagnóstico y solución de problemas. Mantener una comunicación efectiva con clientes internacionales en inglés (nivel medio-alto). Elaborar informes técnicos y registrar las incidencias.
4. Capacidades requeridas: Carné de conducir. Habilidad para diagnosticar y solucionar problemas eléctricos, electrónicos y mecánicos. Conocimientos de programación en PLCs, comunicaciones industriales e instrumentación. Disponibilidad para viajes ocasionales si se requiere atención en sitio (el 80% del tiempo se trabajará en oficina). Flexibilidad horaria (el 80% será en horario normal, pero cuando se requiera por atención al cliente, será necesario dar atención fuera del horario habitual).
5. Habilidades interpersonales: Buenas habilidades comunicativas y de atención al cliente. Capacidad para trabajar en equipo. Organización. Dominio del inglés medio-alto (oral y escrito).
Se ofrece: Contrato indefinido. Capacitación continua. Salario competitivo según experiencia y conocimientos. Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.
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