Buscamos a un graduado en FP con experiencia profesional en O&M de centrales térmicas para cubrir una posición temporal en nuestra central en La Gomera.
Qué se hace en la Business Line y en la unidad?
* Ha de cumplir los criterios establecidos para la operación de los grupos, velando por los objetivos de la empresa en cuanto a seguridad, medioambiente, disponibilidad y otros establecidos en la organización.
* Ha de estar en disposición de recibir formación para desempeñar nuevas tareas en la planta.
* Apoyará en los programas de formación a las nuevas incorporaciones y mantendrá una actitud receptiva con los tecnólogos que vengan a planta, transmitiendo conocimientos al resto de compañeros.
* Realización de Tareas de Mantenimiento de primer nivel en Operación.
* Colaborar en la formación del personal de Operación.
* Realizar en planta las maniobras de Operación dentro de la Central de acuerdo con las instrucciones de trabajo recibidas, así como el mantenimiento elemental.
* Realizar cualquier otro cometido que, dentro del ámbito de sus aptitudes profesionales y nivel de competencia, le sea indicado por sus superiores.
* Participar activamente en el cumplimiento de la normativa establecida en materia medioambiental y de prevención de riesgos laborales.
Calificaciones
Qué conocimientos y experiencia van a ser considerados?
Será requisito indispensable para la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación y / o conocimientos :
Adicionalmente serán valorables los siguientes puntos :
* Ingeniería Superior : Especialidad Mecánica.
* Conocimiento de aplicaciones corporativas como SAP E4E, PI y resto de aplicaciones corporativas necesarias para el desarrollo de sus funciones.
* Formación en PRL.
* Italiano básico.
Experiencia
Será valorable contar con la siguiente experiencia para optar al puesto :
* Experiencia profesional en O&M de centrales térmicas.
Información Adicional
* Salario : En Endesa contamos con una estructura salarial que se establece en relación al puesto concreto y la trayectoria profesional de la persona.
* Horario laboral : Promovemos un nuevo enfoque de negocio centrado en el equilibrio entre la vida laboral y familiar de todos nuestros empleados.
* Retribución flexible : Una retribución flexible que te permitirá elegir, en base a tu situación y preferencias, entre distintas opciones como cheques de comida, guardería, seguro médico, transporte, etc.
* Beneficios : Oportunidad de desarrollo, medidas de conciliación, tarifa eléctrica para empleados, ayuda de estudios, acceso a anticipos y préstamos, y acceso a múltiples planes de formación.
* Promover la salud : Programa Entrénate, que fomenta el deporte y salud.
Cómo va a ser el proceso de selección?
El proceso es muy ágil y sencillo, compuesto de varias fases que se irán estableciendo en función de los requisitos de la posición.
Si crees que esta posición supone una oportunidad de desarrollo y un reto para ti, ¡no lo dudes e inscríbete!
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