En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino!Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs.Queremos incorporar un/a nuev@ compañer@ en uno de nuestros equipos de negocio, en un rol como Senior IT & Engineering Talent Manager.FuncionesComo Talent Manager, tus principales responsabilidades incluirán:Selección de perfiles tecnológicos:Análisis e implementación de estrategias para la atracción de talento de tu unidad.Publicación y gestión de ofertas.Realización de entrevistas en profundidad, asegurando el ajuste técnico y cultural.Pruebas: realizar pruebas de idiomas o validaciones técnicas necesarias para el puesto.Gestión y seguimiento de consultores.Acompañar al talento desde su incorporación, asegurando un onboarding de calidad.Realizar seguimientos periódicos para favorecer su desarrollo y bienestar.Ser un punto de referencia en su evolución profesional, participando en evaluaciones anuales y ayudándoles en sus planes de crecimiento.Optimización de proceso de selección:Seguimiento y análisis de los procesos de selección dentro de la unidad de negocioProponer mejoras en las estretegias de captación y evaluación de talento.Eventos:Representar a BETWEEN en ferias de empleo y eventos del sector.Colaborar en iniciativas para mejorar la marca empleadora y atraer talento.BeneficiosOfrecemos un paquete de beneficios diseñado para fomentar tu bienestar y desarrollo profesional:¿Qué te ofrece BETWEEN?Flexibilidad horaria.Salario base entre 27000 y 29000 euros brutos + variablesModelo híbrido presencial/teletrabajo 5O%-50%Seguro médico incluido por ser Betweener.Plan de retribución flexible: incluye opciones como restaurante, transporte y guardería, adaptándonos a tus preferencias y necesidades personales.Precios reducidos en bienestar, fitness & nutriciónPlanes de formación personalizados.Sorpresa en tu primer betweenaniversario, invitación a nuestra Between Night, etc.Incentivos por validar o recomendar talento: Valoramos tu contribución al crecimiento de nuestro equipo; por ello, ofrecemos incentivos por recomendaciones que resulten en nuevas incorporaciones.RequisitosFormación en Psicología, Rrhh o afines al área de personas.Experiencia mínima de 5 años en selección de perfiles tecnológicos y/o de ingeniería.Experiencia de 2 años en gestión y acompañamiento de equipos.Experiencia de al menos 1 año en desarrollo de proyectos de gestión de talento.Muy valorable experiencia en funciones de HRBP o similar.Idiomas: Castellano nativo e Inglés alto. (se hará prueba de inglés en el proceso de entrevista)Soft Skils: carácter resolutivo, proactivo y con interés por el trabajo en equipo.Posibilidad de ir dos veces por semana a nuestras oficinas en el 22@ y puntualmente al cliente principal en Sant Cugat.Si cumples con los requisitos y estás list@ para asumir el reto de liderar la gestión del talento en BETWEEN, apúntate a la oferta!Estamos deseando conocerte!