Forvis Mazars es una red global líder de servicios profesionales que opera bajo una única marca con sólo dos miembros: Forvis Mazars, LLP en Estados Unidos y Forvis Mazars Group SC, una firma internacional integrada que opera en más de 100 países y territorios te ofrece la posibilidad de unirte a su equipo de consultoría en Madrid o Barcelona.
En España, Forvis Mazars tiene más de 800 profesionales y oficinas en ocho ciudades: Madrid, Barcelona, Bilbao, Alicante, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo.
Funciones
El candidato seleccionado desempeñará funciones de consultoría en materia de compliance:
* Diseño, revisión e implantación de Modelos de Compliance Penal (Prevención y detección de delitos).
* Elaboración de Mapas de Riesgos Penales.
* Elaboración y revisión de Políticas y procedimientos en materia de Compliance Penal.
* Participación en proyectos de revisión de procesos, control interno y gestión de riesgos
Formación Requerida + Idiomas
* Grado en Derecho, Grado en Administración y Dirección de Empresas o Doble Grado de Derechos y Administración y Dirección de Empresas
* Valorable Máster en Compliance
* Valorable Certificación de Compliance, por ejemplo, Certificación CESCOM
* Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante)
* Valorable conocimiento de la herramienta Excel
Requisitos
* Posibilidad de realizar jornada completa
* Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad/escuela durante 6 meses
* Incorporación inmediata
Competencias
* Ganas de formarse
* Clara orientación hacia el mundo jurídico empresarial
* Iniciativa y proactividad
* Capacidad de trabajo en equipo
* Atención al detalle
* Buenas habilidades de redacción jurídica
Se Ofrece:
* Posibilidad real de pasar a plantilla.
* Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera.
* Excelente ambiente de trabajo.
* Prácticas remuneradas
Desde Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual.
Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.