Tenemos pasión por la bicis. Y cómo no, pasión por las Personas.
¿Cuál será el reto?
Dar apoyo y asegurar el diseño, implementación y seguimiento de los proyectos de Aprendizaje, Selección y Desarrollo de la Compañía, desarrollando y enriqueciendo la estructura organizativa. Si eres una persona con gran orientación a resultados, visión estratégica, capacidad de comunicación, proactiva y con capacidad para solucionar problemas con creatividad, tenacidad y optimismo: ¡Anímate!
¿Qué harás en este rol?
1. Negocio: Conoce el entorno de negocio, analizando la situación del mercado y la competencia para aportar valor real a los equipos.
2. Perfil Facilitador: Actúa como un enlace entre los stakeholders y las personas de la organización colaborando en la gestión del talento.
3. Resolución de Conflictos: Negocia con destreza en situaciones desafiantes, llegando a acuerdos que beneficien a todas las partes.
4. Gestión Proactiva: Aborda de manera proactiva los retos organizativos con mirada transversal.
5. Mejora Continua: Identifica oportunidades para implementar cambios que mitiguen riesgos y permitan el desarrollo organizativo.
6. Liderazgo en Procesos: Despliega y desarrolla procesos clave.
7. Perfil Internacional: Forma parte de equipos de desarrollo en proyectos internacionales de RRHH.
Se requiere:
1. Grado/Diplomatura o Licenciatura en Ciencias del Trabajo, Psicología o similares (ADE, Relaciones Laborales, etc.)
2. Valorable Máster en RR.HH.
3. Experiencia de al menos 4 años en la elaboración de políticas de desarrollo de personas a nivel nacional e internacional: Aprendizaje, Selección, Desarrollo...
4. Experiencia en gestión de personas, resolución de conflictos y propuesta de soluciones.
5. Experiencia en proyectos de estrategia corporativa y Lean Management.
6. Se valorará experiencia / conocimiento de la empresa cooperativa.
7. Imprescindible nivel alto de Inglés y Euskera (C1).
Se ofrece:
1. Participar en un proyecto cooperativo rodeado de un equipo comprometido, dinámico, activo e internacional.
2. Formar parte de una empresa referente en el mercado mundial.
3. Posibilidad de desarrollo profesional y personal.
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