ACCIONA, en su división de Facility Services selecciona un/a Técnico de Relaciones Laborales para Zaragoza. Se responsabilizará de todas las actividades relacionadas con la seguridad y salud de los trabajadores de la empresa y de gestionar las interacciones y relaciones con los empleados y los sindicatos.
FUNCIONES:
· Representar a la Compañía ante la administración pública, la Autoridad Laboral y resto de organismos sociales en materia de RRLL.
· Asesoramiento integral a la organización en materia de RRLL.
· Participación en la gestión de ofertas, y costes para las adjudicaciones.
· Definición y aplicación de criterios en materia jurídico-laboral sobre la aplicación de la legislación en el área de trabajo asignada.
· Representación de la empresa en las reuniones con los comités de empresa o delegados, así como en la negociación de convenios colectivos o acuerdos de empresa e individuales.
· Negociación colectiva a nivel de centro e individual.
· Coordinación con abogados en la preparación y defensa de los intereses de la empresa en los juzgados y tribunales del orden social.
· Responsable de la resolución de conflictos laborales y la aplicación del régimen disciplinario. Apoyo y asesoramiento continuo a negocio.
· Gestión de huelgas, elecciones sindicales, planes de igualdad, conciliaciones de la vida familiar, etc.
· Control presupuestario en material de RRLL.
· Análisis de costes de personal y riesgos económicos derivados de procedimientos judiciales.
REQUISITOS:
· Grado en Derecho, Relaciones Laborales, o similar.
· Experiencia previa de al menos 5 años en puesto y/o empresa de servicios.
· Experiencia en la negociación de convenios, y trato con comités, RLTs, gestión de ERTEs, etc.
· Manejo avanzado de paquete office.
· Persona con alta capacidad organizativa, muy resolutiva y con buenas habilidades comunicativas.
CONDICIONES:
Contrato: indefinido.
Jornada completa.