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Client:
Ferrovial
Location:
Madrid, Spain
Job Category:
Other
EU work permit required:
Yes
Job Views:
4
Posted:
06.03.2025
Expiry Date:
20.04.2025
Job Description:
Description
Ferrovial Construcción, precisa contratar en Madrid un/a Responsable de Instalaciones de Telecomunicaciones y Seguridad para un CPD (Centro de Procesamiento de Datos).
Dando soporte al Integration Lead, sus principales funciones serán:
FUNCIONES:
1. Planificar y organizar todas las actividades necesarias para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento de los plazos o la mejora de los mismos.
2. Gestión y coordinación de empresas colaboradoras. Control económico de los trabajos efectuados por las subcontratas.
3. Gestión y Control de documentación. Technical Submittal de producto, Shop Drawings (planos de montaje), RAMs (evaluación de riesgos y métodos de ejecución), ejecución de Bench Mark (muestras).
4. Gestión de Lista de Materiales (BoM) y elementos suministrados por el cliente.
5. Control de todas las medidas de seguridad de las empresas bajo su cargo, y del cumplimiento del plan de seguridad.
6. Coordinar la puesta en marcha y commissioning de las instalaciones. Certificación de la instalación.
REQUISITOS:
1. Formación: Ingeniería Industrial o de Telecomunicaciones.
2. Instalaciones de Redes de Cableado Estructurado, cobre y fibra, electrónica activa, servidores…
3. Instalaciones de Seguridad Física: CCTV, Control de Accesos, Antiintrusión.
4. Valorable conocimiento de instalaciones Audiovisuales y de Radio sobre IP.
5. Valorable conocimientos de electricidad de potencia.
6. Experiencia en ejecución de obra y gestión de subcontratas.
7. Nivel alto de inglés (interlocución con el cliente y subcontratistas completamente en inglés).
¿QUÉ TE OFRECEMOS?:
1. Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.
2. Un proyecto sólido e innovador.
3. Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.
4. Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.
5. Movilidad internacional y entre negocios.
6. Acceso al Club del Empleado y Acceso gratuito a Programa Stimilus. (Apoyo Psicológico para empleados y familiares).
Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.
Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura.
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