En Minsait, creemos en un futuro digital más humano. Ofrecemos proyectos tecnológicos que transforman los negocios y nos permiten crecer como profesionales desde una cultura inspiradora y flexible.
Buscamos a un DevOps Engineer con ganas de unirse a nuestros equipos multidisciplinares de ingeniería IT.
Si te apasionan los proyectos retadores y quieres generar impacto social, sostenible y tangible, sigue leyendo.
En Minsait, crecer y transformar es posible. ¿Te unes al reto?
* Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital.
* Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor.
* Colaborarás con referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente.
¿Qué esperamos por tu parte?
* Al menos 3-4 años de experiencia como Ingeniero/a DevOps con conocimientos avanzados en Azure y AWS. Experiencia con entornos Multicloud.
* DEVOPS: Metodología, Integración, Análisis de arquitectura.
* DA: Ampliación de esquemas, Gestión de entornos Multi-forest.
* Gestión de identidades en Azure: Azure AD.
* IaC: Ansible (Administración / Gestión, Automatizaciones).
* Terraform (Experiencia en automatizaciones de despliegue).
Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter:
Conciliación y equilibrio: Podrás disfrutar de 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo.
Carrera profesional y formación continua: Formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.
Contrato Indefinido y retribución competitiva: Contrato indefinido, seguro de vida y acceso a planes de retribución flexible: cheques restaurante, cheques guardería, tarjeta de transporte o seguro médico privado.
Compañía Top Employer: Más de 45.000 profesionales y acceso a proyectos retadores.
Programa de bienestar: Acceso a una red de gimnasios, servicio de telemedicina en línea gratuita y otras ventajas como aplicaciones para hacer tu declaración de la renta más fácil, asesoría legal gratuita y nuestra Privilege Store.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.