Creación y desarrollo de la estrategia comercial en el área de especialización.
Establecer y construir fuertes relaciones con candidatos y clientes.
Desarrollo y generación de negocio (venta consultiva).
Evaluar y responder a las necesidades de cada cliente para brindar un excelente servicio.
Asesoramiento a clientes en materia laboral y de contratación.
Gestión de los proyectos 360º (venta, operativa y proyecto).
Creación y desarrollo del branding en el área (Ferias, Redes Sociales, Clusters).
Requisitos:
Titulación universitaria en Recursos Humanos, ADE o similar.
Experiencia previa realizando funciones comerciales, de selección de personal, operativa y/o recursos humanos.
Altas habilidades de comunicación y orientación al cliente.
Caracterizarse por su espíritu emprendedor y ser capaz de establecer relaciones a largo plazo.
Comprender las estrategias, estructuras, culturas y modelos de negocio de las empresas para garantizar la confianza de los clientes.
Desenvolverse bien en equipo y disfrutar de la colaboración con otros, al igual que celebrar éxitos juntos.
Se ofrece:
Contrato indefinido.
Plan de carrera a medida.
Ticket restaurant.
Móvil y portátil.
Trabajo flexible e híbrido.
Importantes beneficios sociales.
Formación a medida en cada nivel de management.
Retribución variable (bonus).
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