Industria líder en su sector ubicada en Zaragoza precisa un/a Técnico/a Superior o Ingeniero/a Junior para unirse a nuestro Departamento de Sostenibilidad y Medio Ambiente. Su misión será apoyar en la implementación de estrategias de sostenibilidad alineadas con los objetivos de la empresa, garantizando el cumplimiento de la normativa medioambiental y contribuyendo a la mejora continua en eficiencia energética, economía circular y reducción del impacto ambiental en nuestros procesos industriales.
Funciones principales:
1. Apoyar en la identificación, implementación y seguimiento de iniciativas de sostenibilidad y medio ambiente dentro de la empresa.
2. Colaborar en la evaluación del impacto ambiental de los procesos de producción y proponer mejoras para reducir la huella de carbono y optimizar el uso de recursos.
3. Participar en la gestión de indicadores ambientales y reportes relacionados con sostenibilidad (huella de carbono, consumo energético, residuos, etc.).
4. Asistir en el cumplimiento de normativas ambientales aplicables, auditorías y certificaciones en sostenibilidad y gestión ambiental.
5. Colaborar en el desarrollo de planes de economía circular y reducción de residuos en los procesos productivos.
6. Apoyar en la sensibilización y formación interna en temas de sostenibilidad y buenas prácticas medioambientales.
7. Trabajar en conjunto con otras áreas de la empresa para integrar criterios de sostenibilidad en la toma de decisiones.
Requisitos
1. Formación en Ingeniería Ambiental, Ingeniería Industrial, Ingeniería Químico/a o Técnicos/as Superiores en Químico/a y Salud Ambiental o afines.
2. Experiencia de 0 a 1 año en áreas relacionadas con sostenibilidad, medio ambiente o eficiencia energética (se valorarán prácticas o trabajos académicos/as en el sector).
¿Qué ofrecemos?
1. Incorporación directamente en plantilla en empresa referente en su sector en un equipo dinámico en una empresa en crecimiento.
2. Desarrollo profesional en el ámbito de la sostenibilidad industrial.
3. Formación continua en normativas ambientales y mejores prácticas en sostenibilidad.
4. Salario competitivo según experiencia y perfil del candidato.
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