Si por el contrario, prefieres rechazar el uso de estas tecnologías, recibirás una experiencia sin personalización.
Cuáles serían tus principales funciones?
* Apoyar a los/las Gerentes de Marketing Digital en la creación del plan de Marketing Digital.
* Coordinar con el/la Gerente de Marketing Digital, las agencias, proveedores y departamentos afines.
* Gestionar todos los canales de marketing digital (SEM, SEO, web, blogs, e-mail marketing, inbound, redes sociales, afiliación, etc.) para garantizar la coherencia de la marca y el volumen de captación y conversión.
* Garantizar la correcta gestión de las agencias con las que se trabaje el Performance, así como las campañas digitales de Branding.
* Mantener un conocimiento actualizado del mercado tendencias, cambios y situaciones que impacten a las actividades.
* Creación diaria, semanal y mensual de reports a las distintas direcciones que lo requieran.
* Control y optimización de KPIs permanente para alcanzar los objetivos propuestos.
* Identificación de oportunidades en medios digitales.
* Seguimiento y control de campañas y creatividades para publicar en los diferentes soportes digitales.
* Facilitar y supervisar la implementación de las nuevas tecnologías que se apliquen a nivel transversal, así como los procesos que se definan dentro de la División.
Requisitos mínimos
* Formación en administración de empresas, Economía, Ingeniería, Publicidad o Comunicación.
* Mínimo 2 años de experiencia en una posición similar.
* Experiencia demostrable en el diseño e implementación de campañas de marketing digital exitosas.
* Experiencia práctica con SEO, SEM, Google Analytics, CRM, etc.
* Nivel avanzado de Excel.
* Conocimientos en herramientas de analítica, publicidad digital / posicionamiento SEO y SEM.
Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona con…
* Proactividad y participación con todos los equipos que interactúe.
* Habilidades para el análisis de datos, inversiones y estrategias de optimización.
* Excelentes habilidades analíticas y de gestión de proyectos.
Contrato estable: Indefinido y a jornada completa.
Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.
Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…).
Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.
Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo!
#J-18808-Ljbffr