Empresa puntera del sector tecnológico con sede en Sevilla, busca ampliar su equipo con un líder de equipo IT.
Responsabilidades
1. Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones frontend y backend escalables, utilizando tecnologías como Next.Js y FastAPI.
2. Construir e integrar microservicios para gestionar datos financieros y automatizar procesos clave.
3. Desarrollar e implementar integraciones con APIs externas (6-7 plataformas) para soportar más de 10 servicios distintos.
4. Participar en la definición de la arquitectura técnica y proponer mejoras para optimizar el rendimiento de la plataforma.
5. Asegurar la calidad del código mediante revisiones, pruebas automatizadas y seguimiento de buenas prácticas.
Equipo
1. Habilidad para inspirar y guiar a un equipo técnico, fomentando su crecimiento y motivación.
2. Excelentes habilidades de comunicación y un estilo de liderazgo colaborativo.
3. Colaborar estrechamente con el resto de áreas para garantizar una experiencia de usuario fluida y accesible.
Empresariales
1. Alinear la tecnología con la misión de la empresa y la demanda cambiante del mercado, planificando y escalando la plataforma a largo plazo.
Requisitos
1. Experiencia profesional: Deseable 5 años trabajando como Full Stack Developer.
2. Conocimientos técnicos clave:
* Frontend: Next.Js, Chakra UI o frameworks similares.
* Backend: FastAPI, Python, desarrollo de APIs REST.
* Bases de datos: PostgreSQL y herramientas de ORM (e.g., SQLAlchemy).
* Infraestructura: Conocimiento de Google Cloud Platform (Cloud Run, Compute Engine) y herramientas como Terraform.
* Integraciones: Experiencia con GraphQL o manejo de API Gateway.
* Despliegue y evolución: Familiaridad con herramientas de CI/CD como GitHub Actions.
* Herramientas: Experiencia previa con integraciones de chatbots o NLP (e.g., Rasa, Botpress), no necesariamente IA generativa.
1. Habilidades competenciales:
* Mentalidad emprendedora: capacidad para crear soluciones desde cero, sin depender de estructuras preestablecidas y disfrutar de la experimentación y la búsqueda de nuevas oportunidades de negocio.
* Proactividad e iniciativa: habilidad para anticiparse a los problemas y proponer mejoras o nuevas ideas, con alta autonomía, sin necesidad de instrucciones continuas para avanzar.
* Adaptabilidad y flexibilidad: disposición a iterar y rediseñar la plataforma tantas veces como sea necesario, tener la habilidad para trabajar con la incertidumbre típica de una startup en crecimiento.
* Orientación a la innovación: pasión por explorar tecnologías emergentes y metodologías ágiles, que resuelven retos técnicos y de negocio con resultados tangibles.
2. Idiomas:
* Nivel profesional en español.
* Inglés intermedio/alto para documentación técnica y colaboración internacional.
Nuestra Oferta
1. Oportunidad de impacto: Sé parte del equipo fundador tecnológico, donde tus ideas y aportaciones construirán la base de nuestra plataforma.
2. Crecimiento profesional: Acceso a proyectos desafiantes y posibilidades de liderazgo en un ambiente dinámico.
3. Flexibilidad laboral: Trabajo híbrido/remoto, con horarios flexibles adaptados a tus necesidades.
4. Formación continua: Acceso a cursos y talleres para mantenerte actualizado en las últimas tecnologías.
5. Compensación competitiva: Salario base acorde a tu experiencia.
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