Empresa de ámbito internacional y centro de decisión local que desarrolla su actividad principalmente en el entorno de la Energía y Redes Inteligentes orientada a la innovación. Con una fuerte presencia global tanto a nível de actividad industrial como comercial y que destaca por su alta capacidad tecnológica. Suministramos soluciones fiables en cualquier lugar gracias a nuestra capacidad para anticiparnos a las necesidades del sector y nuestro compromiso e implicación con nuestros clientes, partners, empleados y la sociedad. Estimulamos el desarrollo del sector eléctrico para resolver las futuras necesidades de energía.
DESCRIPCIÓN DE LA VACANTE
En Ormazabal queremos incorporar un/a soldador/a con conocimientos y experiencia en soldadura TIG con acero inoxidable para cubrir una interinidad.
Funciones:
1. Operaciones de soldadura manual TIG en acero inoxidable, con espesores finos 1,5 mm / 2 mm, siguiendo la hoja estándar de procesos.
2. Soldadura de aristas de cubas.
3. Soldadura TIG manual de elementos exteriores (manómetros, densímetro, angulares, refuerzos, etc.)
4. Soldadura TIG manual de elementos interiores (tuercas, prensaestopas, tubo carga, etc.)
5. Punteo de tapas traseras y soldadura de perímetro TIG manual.
6. Pulido de techos de cubas siguiendo la hoja estándar de procesos. Se realizan de forma continuada manipulación de cargas de diferentes pesos y tamaños.
7. Homologar bajo Normas internacionales de Soldadura en los procedimientos que corresponda (Soldadura de probetas).
Todos estos trabajos deben llevarse a cabo con la calidad y en el plazo establecido y siguiendo los procedimientos y/o siguiendo la hoja estándar de procesos.
Requisitos:
1. Formación: Certificado de Profesionalidad de soldadura (FMEC0110), Grado Medio soldadura y calderería y/o Grado Superior en estructuras metálicas obtenido en los últimos 3 años.
OFRECEMOS
Incorporación a un gran equipo de personas, con las que poder empezar a desarrollar tu carrera profesional. Cabe indicar que Ormazabal es una empresa comprometida con la igualdad de trato y oportunidades, así como en la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Los procesos de selección de nuestra empresa se realizan siguiendo criterios de transparencia, evitando cualquier sesgo de género y garantizando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
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