Vectalia es un Grupo Empresarial con más de cien años de experiencia, consolidándose como un referente a nivel nacional en la prestación de servicios, transporte y movilidad.Somos una empresa, comprometidos plenamente con la Igualdad de Oportunidades. Creemos firmemente en el talento singular de cada individuo y reconocemos que la diversidad enriquece los equipos, promoviendo organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes.En esta ocasión, estamos buscando un/a Técnico/a de RRHH para realizar una sustitución por baja IT de larga duración.¿Cuáles serán tus funciones?Realizar el proceso integral del ciclo de vida del empleado/a desde el alta inicial y a la desvinculación con los tramites administrativos correspondientes tanto en el sistema de nómina como en la TGSS.Calcular y procesar la nómina con SAP HR y SuccessFactors Employee Central Payroll.Gestionar nóminas de varios clientes y diferentes convenios colectivos.Gestión documental (contratos, contrat@, certificados de empresa, reducciones de jornada, cambios de jornada y otros)Aplicar correctamente los conceptos salariales según el convenio correspondiente.Realizar el cierre y validación de la nómina para cada cliente antes de proceder al envío de previas a operativa y posterior envío de la remesa a banco.Controlar incidencias de nómina como bajas, horas extras, complementos salariales, etc.Garantizar la correcta aplicación de las deducciones: retenciones fiscales y de cotización a seguridad social.Verificar el pago de pagas extras, indemnizaciones y finiquitos según convenio.Conocimiento acreditable en la gestión integra de Subrogaciones y ERTES.Dar soporte a operativa e interlocución tanto con el cliente interno como externo.¿Qué perfil buscamos?Graduado/a en Relaciones Laborales o similar.Experiencia en gestión de nóminaValorable experiencia en manejo de SAP y SuccessFactorsValorable haber trabajado con diversos convenios colectivos¿Qué ofrecemos?Contrato de sustitución por baja IT de larga duración.Jornada completa.Horario de Lunes de Jueves de 8:00 a 17:30 (una hora para comer) y Viernes de 8:00 a 15:00 .Pertenecer a una empresa líder en el sector.