Secretario de Propiedad Intelectual
Descripción del trabajo
REGENERA es una empresa especializada en infraestructuras e instalaciones eléctricas (baja, media y alta tensión) y mecánicas, mantenimientos integrales, energías renovables, y climatización.
Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos en la búsqueda de un ingeniero para el puesto Técnico / Gestor de Mantenimiento, siendo las tareas a realizar:
* Gestión de contratos de mantenimientos de instalaciones (baja, media y alta tensión, climatización, ventilación, PCI, etc.)
* Planificar y supervisar el cumplimiento de los trabajos de mantenimientos contratados, además de establecer prioridades en base a la criticidad.
* Organización de mantenimientos correctivos.
* Redacción de informes, certificados y reporting a cliente y dirección.
* Realizar los cálculos y estudios técnicos para montajes y actuaciones de mantenimiento, evaluando su viabilidad y eficiencia.
* Gestionar los recursos materiales y humanos asignados al área de mantenimiento.
* Implementar mejoras continuas en los procesos de mantenimiento para optimizar la eficiencia.
* Contacto directo con el cliente.
* Gestión de compras.
* Realización de presupuestos.
* Elaboración de documentación, informes y estudios.
* Propuesta, realización y seguimiento de planes de mejora.
* Gestión, control y seguimiento de tareas de calidad que repercuten en su proyecto.
Requisitos mínimos:
* Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industrial o similar.
* Informática nivel avanzado: AutoCAD, Excel.
* Valorable: Presto, Microsoft Project.
* Experiencia mínima de 2 años en instaladora-mantenedora realizando funciones similares. Conocimientos sólidos en gestión de mantenimiento, cálculo de presupuestos y estudios técnicos.
* Habilidades de liderazgo, organización, trabajo en equipo y resolución de imprevistos.
Se ofrece vehículo de empresa a disposición del trabajador, plan de carrera, incorporación a un equipo con amplia experiencia y con proyección de futuro en base a contratos de larga duración, y plan de formación en materias específicas desde aspectos técnicos, económicos y de gestión de contratos y de personal.
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