Para importante hotel de 4 estrellas superior en la localidad de Zwiesel, pegado al Parque nacional del Bosque Bávaro en la región de Baviera, Alemania, TTA personal selecciona un cocinero/a como jefe de partida.
El hotel de alto estándar cuenta con un total de 188 camas, 40 empleados, un Spa y un restaurante con 150 asientos.
Buscamos “Chef de partie” para ampliar la profesional plantilla y ser la mano derecha del jefe de cocina. El enfoque principal está en el estilo gourmet con un menú de 4 platos para elegir por la noche, un almuerzo ligero al mediodía y un abundante desayuno buffet. Además, se sirven pequeños platos en nuestro bar. También regularmente tienen lugar eventos en las excelentes instalaciones.
Características y funciones:
1. Cocina fresca en media pensión hasta 150 huéspedes del hotel
2. Organización para que todo funcione a la perfección en la cocina
3. Mayor desarrollo de la orientación culinaria en cooperación con la dirección de la cocina
4. Despliegue y planificación de vacaciones para empleados que utilizan la gestión electrónica de personal
5. Gestión de pedidos y almacenamiento
6. Realización y evaluación del inventario
7. Responsabilidad del control y cumplimiento de las directrices
8. Estrecha colaboración con otros departamentos del hotel
9. Orientación y promoción activa de empleados y aprendices
Que se ofrece:
1. Un contrato estable indefinido en una posición desafiante dentro un grupo hotelero con buena proyección y desarrollo
2. Trabajo en 5 días a la semana sin turnos partidos
3. Un atractivo pago de 2.500€ netos mensuales. Horas o días extras remunerados o disfrutados en tiempo libre
4. Alojamiento gratuito en la casa modernizada para el personal. Habitación individual con baño y Wifi. Amplia cocina comunitaria, salón, barbacoa y terraza con vistas al Bosque Bávaro
5. Tarifas económicas para ti, familiares y amigos en muchos hoteles de Europa
6. Manutención incluida. Todas la comidas, cenas y bebidas no alcohólicas gratuitas para los trabajadores
7. Formaciones continuas a través de la empresa
8. Uniformes para empleados
9. Libre uso del gimnasio
10. Parking gratuito
11. APP para trabajadores y gestión de vacaciones
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