¿Quieres formar parte de un Despacho global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral?
Si te apasionan los retos y buscas un entorno de trabajo inmejorable, ¡Este es tu lugar!
Objetivo del puesto:
En dependencia directa del Socio del Departamento de Derecho Laboral, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario en materia Laboral y de Seguridad Social, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes.
Funciones principales:
1. Procedimientos judiciales relativos a la Jurisdicción Social.
2. Asesoramiento en todos los aspectos del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
3. Negociación colectiva y reestructuraciones empresariales.
4. Asesoramiento y comparecencia en las inspecciones de trabajo y de la Seguridad Social.
5. Contratación laboral, planes de incentivos para directivos y trabajadores, trabajadores expatriados, extinción de contratos, sistemas de revisión, etc.
6. Prevención de riesgos laborales.
Requisitos mínimos:
1. Licenciatura o Grado en Derecho.
2. Máster de Abogacía y Procura.
3. Experiencia de 5 - 7 años.
4. Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint.
5. Valorable formación complementaria en Derecho Laboral.
6. Valorable experiencia con personal laboral en empresas/administraciones públicas.
Competencias profesionales:
1. Gestión de equipos.
2. Habilidades de negociación.
3. Habilidades comerciales.
Condiciones:
1. Contratación indefinida.
2. Jornada completa de lunes a viernes.
3. Posibilidades de crecimiento y desarrollo.
4. Posibilidad de modalidad híbrida, presencialidad y teletrabajo.
5. Salario negociable en función del candidato/a.
Si estás interesado/a en formar parte de un Despacho joven y dinámico, con oportunidades de crecimiento y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, estaremos encantados de recibir tu CV.
Puestos vacantes: Abogado/a Senior (8339)
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