Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar a su Delegación en Valencia a tres personas para dar apoyo en la gestión de la plataforma y soporte del Bono Viaje Comunidad Valenciana.
Lugar de Trabajo :
Funciones y Tareas :
* Realizar la atención telefónica a los solicitantes del bono de viaje y a las empresas adheridas a este programa.
* Informar sobre los requisitos requeridos, documentación a adjuntar y el manejo de la plataforma de solicitud.
* Revisión y comprobación de la documentación asociada a la plataforma.
* Archivo y gestión de documentación.
* Colaboración en la gestión y envío de documentación.
Requisitos Mínimos :
* Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
* FP II o Ciclo Formativo Grado Superior en la rama administrativa o experiencia demostrada de al menos 12 meses que le aporte los conocimientos generales de la técnica administrativa.
* Manejo del Paquete Office (Word y Excel), al menos nivel usuario intermedio.
* Acreditar formación de al menos 2.000 horas en la rama administrativa.
* Experiencia previa realizando funciones similares a las descritas en la vacante.
* Experiencia previa en tramitación de expedientes y/o ayudas.
* Experiencia previa en atención telefónica a usuarios o puestos CAU.
* Experiencia previa en atención telefónica a usuarios específicamente en el manejo de aplicaciones informáticas.
Observaciones :
* SE OFRECE : Contrato de duración determinada de 9 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/s seleccionada/s.
* La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado, pudiendo ser rechazados/as en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
* En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
* Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
* Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
* Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
* En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.
* Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.
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