En SAMPOL buscamos a un/a Ingeniero/a Estructural para incorporarse en nuestro Departamento de Ingenieria Civil ubicado en Palma de Mallorca, quien asegurara la seguridad, estabilidad y funcionalidad de las estructuras y edificaciones mediante el diseno, analisis y supervision de la construccion de todo tipo de estructuras que se asignen al departamento Civil, garantizando que cumplan con los estandares de seguridad, codigos de construccion y requisitos reglamentarios.
La persona seleccionada realizara Funciones como:
1. Diseno y analisis estructural.
2. Supervision de la construccion.
3. Evaluacion de la integridad estructural.
4. Colaboracion interdisciplinaria.
5. Investigacion y desarrollo.
6. Elaboracion de proyectos de estructuras, principalmente edificacion y estructuras industriales.
7. Elaboracion de informes de estructuras.
Requisitos:
Estudios minimos: Ingenieria de Caminos, Civil, Industrial o de Edificacion.
Experiencia minima de 1 a 2 anos
Conocimiento y experiencia en manejo de programas de calculo (SAP2000, ETABS, ...)
Conocimiento de metodologia de trabajo BIM (Revit)
Idioma: Ingles (nivel B2)
Valorables conocimientos de:
Estructuras metalicas
Estructuras de hormigon armado y pretensado
Calculo de cimentaciones superficiales y profundas
Calculo de estructuras sismorresistentes
Normativas nacionales (CE, CTE, EHE, EAE, NCSR, etc.)
Normativas internacionales (Eurocodigos, ACI, AISC, ASCE7, etc.)
El uso de otros softwares (como SAFE, MathCad, Idea Statica, Tekla, Autocad, etc.)
Otros idiomas
Se ofrece:
Formar parte de un gran equipo de grandes profesionales que auna talento y compromiso.
Oportunidades internas de desarrollo y promocion dentro del Grupo.
Estabilidad laboral, y participar en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional.
Obtener una vision global y transversal de los proyectos.
Seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribucion flexible.
Beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc.
Flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida.
Posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de dias completos, mananas o tardes.
Viernes jornada intensiva durante todo el ano.
Inversion constante en mejorar el talento de nuestros/as empleados/as a traves de formacion continua.
Una cultura de respeto a la diversidad, no discriminacion e inclusion sociolaboral.