Sector: Construcción - Ciudad: Madrid - País: España - Referencia: 1007/09
Sobre la empresa cliente:
Reconocido grupo empresarial Español, con plantilla en torno a 5.000 empleados y líneas de negocio diversificado, busca formar equipo completo para Proyecto de Edificación en Madrid.
Descripción de la Oferta:
Responsabilidades:
1. Revisión del Proyecto a ejecutar, identificación de los requisitos e interpretación de la obra a realizar.
2. Estudio y cumplimiento de las directrices impuestas por Dirección de Obra.
3. Control y seguimiento de los costes de la obra.
4. Aporte de nuevas alternativas para la ejecución de la obra que mejoren las condiciones técnicas y económicas de la misma.
5. Planificación de la obra, en lo referente a plazos, medios técnicos necesarios y económicos, seguimiento de la misma.
6. Estudio de las posibles desviaciones de la planificación y toma de medidas correctoras.
7. Contratación de suministradores y subcontratas, control de personal y maquinaria de la obra y organización de equipos.
8. Cálculo del rendimiento productivo de la obra, cierres mensuales y propuestas de certificación.
9. Implantar cualquier medida de control técnica o administrativa de su competencia, para eliminar o reducir los riesgos existentes hasta un nivel adecuado.
10. Coordinar los medios humanos y técnicos de las subcontratas para la aplicación de las medidas preventivas contenidas en el Plan de Seguridad y Salud.
11. Poner los medios necesarios para conocer e identificar los riesgos potenciales existentes y tomar las acciones necesarias y adecuadas para su prevención y/o corrección.
12. Mantener una supervisión adecuada de los sistemas de prevención y protección establecidos en su área de competencia.
Requisitos:
1. Formación Técnica.
2. Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Obra en Edificación.
Se ofrece:
1. Paquete retributivo según valía.
2. Contrato estable.
3. Jornada Completa.
4. Incorporación a grupo empresarial en plena expansión.
En EXPERTISE HEADHUNTERS creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.
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