Remuneración: 363€ al mes como mínimo, a valorar en función del perfil.
Horario: Preferiblemente de 09:00 a 14:00 de L-J. Posibilidad de negociación.
Funciones:
1. Soporte en la revisión de políticas y procesos de HR.
2. Participación en la gestión de procesos y herramientas de HR.
3. Colaboración en los procesos de contrataciones, desvinculaciones y modificaciones contractuales.
4. Apoyo en las áreas de IGUALDAD y EXCEPCIONALIDAD.
5. Apoyo en consultas de empleados según legislación vigente.
6. Colaboración en los registros internos.
Requisitos:
* Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública (o estudiante de estos grados).
Observaciones:
Al ser prácticas Universitarias, la persona seleccionada tendrá que inscribirse en un Curso Online Universitario (con un precio de 340€).
* Abstenerse quienes no cumplan los requisitos de la oferta.
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