En Grupo KIATT, buscamos a personas con actitud y ganas de crecer profesionalmente en el mundo de las ventas y el desarrollo de negocios. Somos una empresa que apuesta por la innovación y la inversión en sectores estratégicos, enfocándonos en el capital riesgo de base científica y tecnológica en fases tempranas del proyecto, lo que brinda oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo.
Tu misión
Para una de las empresas del Grupo Kiatt, buscamos un Business Development Sales Executive, un PERFIL JUNIOR de 1 a 5 años de experiencia con grandes habilidades, responsable de generar nuevas oportunidades de negocio contactando clientes potenciales, asegurando el seguimiento de leads y gestionando la base de datos de clientes.
1. Realizar llamadas en frío para identificar oportunidades de negocio y registrar cada interacción en tiempo real.
2. Seguir un procedimiento estructurado, haciendo las preguntas adecuadas y cualificando los leads de manera efectiva.
3. Mantener y actualizar la base de datos de contactos de forma organizada y metódica.
4. Realizar un seguimiento constante a clientes interesados para mantener su compromiso, fortaleciendo la confianza con los agentes de ventas, fomentando su fidelización y detectando nuevas oportunidades de negocio.
5. Analizar llamadas y aportar feedback durante las reuniones diarias para mejorar procesos y estrategias comerciales.
6. Mantener una mentalidad de crecimiento y aprendizaje constante, buscando nuevas oportunidades de mejora y optimización en los procesos de venta.
Actitudes / habilidades necesarias
* Mentalidad de crecimiento y aprendizaje: Tienes ganas de aprender, evolucionar y mejorar en el campo de ventas y desarrollo de negocios.
* Proactividad y autonomía: No esperas instrucciones, tomas la iniciativa y buscas activamente oportunidades.
* Resiliencia y tolerancia al rechazo: Estás acostumbrado al "no", lo aceptas sin desmotivarte y sigues adelante con una actitud positiva.
* Habilidades de comunicación y empatía: Conectas de forma natural con las personas, generando confianza desde la primera interacción.
* Organización y disciplina: Sigues procesos sin desviarte, gestionas tu tiempo eficientemente y cumples objetivos con rigor.
* Trabajo en equipo: Eres independiente pero colaborativo, remando junto al equipo para alcanzar los objetivos comunes.
* Capacidad analítica y aprendizaje continuo: No solo sigues instrucciones, sino que comprendes lo que haces y buscas formas de mejorar.
Experiencia
* De 1 a 5 años de experiencia en las tareas descritas.
* Dinámicos, con rapidez y energía para afrontar desafíos.
* Capacidad de adaptación a distintos entornos y situaciones.
* Habilidad para trabajar por objetivos y en entornos de mejora continua.
* Motivación por el crecimiento personal y profesional.
* Apostar por el proyecto con ambición y visión de alto crecimiento.
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