En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,
¿Te animas a ser parte de esta revolución?
Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional
Cloud Developer
Requisitos:
Buscamos un desarrollador con conocimientos y experiencia en el desarrollos e integraciones con Oracle ERP Cloud. Requisitos imprescindibles: · Conocimientos y experiencia en desarrollando en Oracle ERP Cloud (FBDI, Custom Objects ...) · Integraciones con Oracle Integration Cloud (OIC), SpringBoot, Talend .... · Conocimientos y experiencia con webservices REST y SOAP (json, xml, postman ...) · Oracle BI Publisher, Financial Reporting, Analytics ... · Conocimientos y experiencia en Oracle Redwood y Visual Builder · Conocimientos y experiencia en java, spring boot con Oracle · XML, XPATH, XSLT .... Se valorará: · Oracle Cloud Developer · Oracle API Gateway · Conocimientos ERP Oracle (EBS, JD Edwards, ERPCloud, NetSuite, etc) y módulos principales (cuentas a cobrar, cuentas a pagar, compras, etc) · Conocimientos Oracle SaaS (ERP Cloud, Sales Cloud, etc) · Desarrollo de aplicaciones (APEX, Visual Builder Studio, Angular, Javascript, etc) · Herramientas de versionado de código · Herramientas de ticketing
Buscamos desarrolladores con talento y ganas de aprender para unirse a nuestro equipo. El candidato será responsable de realizar el análisis, diseño y desarrollo de las soluciones que cubran las necesidades de nuestros clientes. Trabajará en un entorno colaborativo con diversos proyectos. Las funciones a desarrollar serán: · Análisis, diseño y desarrollo de nuevas soluciones · Desarrollo e implantación de correcciones, evolutivos y mejoras · Integración con otros sistemas · Resolución de incidencias · Pruebas y documentación · Investigación de nuevas soluciones, herramientas, tecnologías ....
Proceso ágil:
Participación en entrevista telefónica y entrevista online
Contrato indefinido
Sueldo bruto / año 30.000€b/a - 40.000€b/a
Ventajas Ioon:
23 días laborables de vacaciones al año
Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico).
Formación continua:
Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable)
Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).
Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia
Estabilidad y carrera profesional.
Plan de compensación de referencias internas.