DESCRIPCIÓN
Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.
Actualmente estamos en búsqueda de un/a Trabajador/a Social Fase de Valoración Inicial y Derivación en la zona de León.
Funciones:
1. Atención individualizada, entrevistas, redacción de informes, seguimiento de casos, elaboración de expedientes, registro de usuarios/as, desarrollo de talleres, resolución de incidencias.
2. Planificación, elaboración y seguimiento de Itinerarios Integrales de Intervención Social.
3. Elaboración de Informes Sociales.
4. Valoración, gestión, seguimiento y justificación de ayudas económicas.
5. Elaboración de informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa.
6. Participación en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc., vinculadas a los objetivos de la entidad.
7. Coordinación con los recursos sociales de la zona.
8. Acompañamiento y derivación a recursos internos y externos de la entidad.
9. Resolución de la gestión administrativa y documental.
10. Información, asesoramiento, seguimiento técnico, acompañamiento.
11. Manejo aplicaciones informáticas de Accem, Paquete Office y Excel.
12. Coordinación.
13. Otras acciones contempladas en el programa de Intervención Social/ Ayudas Económicas.
Se ofrece:
1. Contrato indefinido
2. Media Jornada
PERFIL/REQUISITOS
1. Diplomatura o Grado en Trabajo Social.
2. Experiencia previa en intervención social.
3. Conocimientos sobre el ámbito de la protección internacional.
4. Capacidad resolutiva.
5. Experiencia en seguimiento y control presupuestario.
6. Habilidad para trabajar en equipo.
7. Habilidad organizativa y capacidad resolutiva.
8. Habilidad para la comunicación escrita.
9. Manejo eficiente de Word y Excel.
10. Se valorará idiomas: inglés, francés, árabe, ucraniano.
11. Se valorará tener carnet de conducir y coche propio.
12. Se valorará estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
Competencias
1. Analizar y resolver problemas.
2. Iniciativa y autonomía.
3. Flexibilidad.
4. Capacidad para liderar iniciativas.
5. Organización y planificación.
6. Fiabilidad técnica y personal.
7. Comunicación interpersonal.
8. Trabajo en equipo.
9. Capacidad de Negociación.
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