Descripción
Empresa: División otros servicios de AAPP
Puesto: Director/a, temporal, CADI SAN JOSÉ LONGUERAS
Tipo de oferta: Interna
Número de vacantes: 1
Descripción de la oferta
Grupo 5, una organización comprometida con el bienestar social, estamos en la búsqueda de profesionales dedicados para unirse a nuestro equipo. Como parte de nuestra plantilla de más de 3,200 profesionales, tendrás la oportunidad de contribuir directamente a mejorar la vida de 5,100 personas en situación de vulnerabilidad social.
Actualmente buscamos un/a Director/a para incorporar a nuestro centro ubicado en la localidad de Las Palmas, donde desarrollaría las siguientes funciones:
* Gestionar, coordinar y supervisar todo el personal: garantizando la continuidad del trabajo, la optimización de los recursos humanos y el desarrollo de los profesionales.
* Cumplir y hacer cumplir al personal del centro las normas y disposiciones tanto de la Administración competente por pliego de condiciones como la normativa interna de Grupo 5.
* Supervisar y gestionar el estado de las infraestructuras y los recursos materiales, garantizando que todo funcione de forma correcta y se encuentre en perfecto estado de acuerdo con la legislación vigente.
* Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto del centro controlando las desviaciones de este.
* Gestionar, supervisar y hacer el seguimiento de proveedores y de las compras que se realizan para garantizar los servicios y prestaciones del centro.
* Planificar y hacer seguimiento de objetivos relativos al centro asegurando el uso correcto de las herramientas necesarias.
* Asistir a las reuniones de los representantes de los trabajadores con la empresa.
* Coordinarse con el adjudicador del contrato, representar a Grupo 5 y a su vez, trasmitir a Grupo 5 las necesidades relevantes del centro y del cliente externo.
* Asegurar el cumplimiento de los requisitos del contrato.
* Gestionar y supervisar desde el punto de vista técnico la actuación de los profesionales, garantizando que el modelo del centro y de atención se adecua a lo establecido por la entidad del contrato y el modelo técnico y los valores de Grupo 5.
* Promover y mantener la coordinación con servicios comunitarios de la zona (cultura, Servicios Sociales, Sanidad…) apoyando la lucha contra el estigma.
* Programar, organizar, desarrollar y evaluar las actividades de inclusión en la comunidad, valorando la información obtenida sobre las necesidades de apoyo de cada usuario/a y determinando y aplicando las estrategias y técnicas más adecuadas para el desarrollo de su autonomía personal.
* Diseñar los planes de acción y gestión del recurso anuales y evaluación de su cumplimiento.
* Colaborar en los proyectos técnicos para la continuidad de los programas (renovación de contratos), bien del propio servicio o bien de nuevos servicios afines, según criterio de la Dirección de la empresa.
* Supervisar, evaluar y valorar los programas y actividades del recurso.
* Cualquier otra función que se requiera para garantizar el buen funcionamiento del centro y el bienestar de las personas usuarias en todo momento.
* Promover la visibilidad de Grupo 5 apoyando en la mejora de la marca como empleador y como referente técnico.
* Resolver los conflictos y las situaciones de riesgo que se presenten tanto en el recurso residencial como en el entorno comunitario y coordinar todas las actuaciones que se realicen para implementar el Apoyo Conductual Positivo.
* Colaborar y participar en las actividades formativas internas y externas que se propongan al y desde el centro.
* Contribuir al desarrollo de los planes de mejora que se implementen.
* Identificar déficits en los servicios prestados y cuantas situaciones pudieran significar una mejora para el funcionamiento del proyecto, enmarcados en un contexto de calidad.
Requisitos:
* Titulación universitaria social o sociosanitaria (Trabajo Social, Terapeuta Ocupacional, Fisioterapeuta, Psicólogo...)
Se ofrece:
* Contrato temporal para cobertura temporal de la figura de dirección del CADI San José de las Longueras.
* Jornada completa (100%).
* Horario flexible a concertar en la entrevista para cobertura del servicio.
* Salario según convenio de discapacidad y titulación.
Experiencia mínima:
De 2 a 3 años experiencia profesional.
Estudios mínimos:
Diplomatura / Licenciatura / Grado.
Incorporación:
20/01/2025
Fecha de publicación:
13/01/2025
Fecha límite envío CV:
03/02/2025
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