Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiu, empresa italiana que actua en el area de Recursos Humanos. En Pyou Barcelona ofrecemos una lia gama de servicios y proyectos para Personas y Empresas en el ambito laboral y de crecimiento profesional.
Brindamos una cobertura global de los procesos de seleccion, gracias a la experiencia de nuestro equipo internacional, formado por profesionales expertos y dedicados de diferentes paises.
Sobre la empresa
Historico grupo multinacional europeo del sector agroalimentario con sede en Espana busca un/a Director/a Administrativo para su centro de produccion ubicado en la provincia de Valladolid.
Sobre la oportunidad
La figura dependera directamente del Country Manager y tendra un vinculo funcional estrecho con la propriedad. Se espera que esta persona trabaje de manera coordinada con el equipo de gestion, colaborando en la implementacion de estrategias operativas y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos corporativos. Ademas, desempenara un papel clave en la toma de decisiones estrategicas, asegurando que todas las areas involucradas esten alineadas con los planes de crecimiento y expansion.
En especifico:
* Organiza y coordina la contabilidad de acuerdo con las normas y reglamentos aplicables;
* Estructura y supervisa el control de gestion, promoviendo la eficacia y transparencia de los procesos;
* Coordina el area de informatica y promueve la eficiencia y la implantacion de sistemas para la mejora del negocio en relacion con las decisiones del Grupo;
* Coordina las politicas de compras a traves de profesionales dedicados;
* Cuida del correcto cumplimiento de las tareas administrativas;
* Trabajo Presencial
El/la candidato/a ideal
* Licenciatura en una materia financiera o equivalente;
* Experiencia minima de diez anos en funciones financieras caracterizadas por la multitarea.
* Idiomas Espanol Nativo/Bilingue, Ingles profesional y Italiano seria un plus
* Precision y cuidado en el cumplimiento legal;
* Experiencia previa en empresas agroalimentarias o de materias primas alimentarias;
* Proactividad, es fundamental que la persona posea una fuerte capacidad de desarrollo, con iniciativa para identificar oportunidades, resolver problemas de manera autonoma y contribuir activamente al crecimiento de la empresa.
* Resiliencia y perseverancia en los objetivos empresariales;
* Capacidad para crear, estructurar y motivar a un equipo;
* Capacidad para conectar con todas las areas de la organizacion;
* Capacidad para definir y compartir prioridades con los equipos
En aplicacion del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, de