Softtek es un socio global de ingenieria de software que impulsa el progreso de las companias. Desde hace mas de 40 anos, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnologia que mejora la vida de las personas. Con presencia en mas de 20 paises y mas de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En Espana, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Avila, Barcelona, Cordoba, Coruna, Madrid, Naron, Segovia o Zaragoza, donde podras desarrollar tu carrera dentro de un modelo hibrido y flexible. En 2024, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en Espana, destacando por nuestra flexibilidad y personalizacion en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento unico de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. Nos acompanas en esta aventura? #FutureTogether Que buscamos? Se busca un Engineering Manager que pueda manejar varios equipos de forma transversal para dar apoyo al PO de los equipos. Debe alinear la vision que tienen los POs de los proyectos con la vision y objetivos del area. Actua en el ambito de uno o dos equipos, colaborando con todos sus integrantes y asumiendo las siguientes responsabilidades : Entrega de valor y planificacion Entiende y resuelve problemas y riesgos en los sistemas, herramientas y procesos de su equipo. Tiene experiencia planificando y entregando proyectos tecnicos. Entiende en profundidad los detalles de las partes del proyecto, como ejecutarlas y entregarlas para anadir valor al producto. Experiencia trabajando y administrando herramientas de gestion de proyectos/producto. Asegura una comunicacion periodica y feedback a nivel individual con los miembros de su equipo. Construye equipos diversos y retiene el talento. Responsable del onboarding y offboarding de miembros de su equipo. Utilizando como base los datos y objetivando, identifica carencias en el rendimiento de su equipo y conflictos, define planes de mejora y toma acciones en caso de que sea necesario reconducir algun caso. Controla el backlog del equipo para tener una carga de trabajo sostenible y acorde a su capacidad. Analiza informacion sobre la cultura y comportamientos de las empresas colaboradoras de sus equipos asegurando la compatibilidad con la cultura de empresa y entre los miembros del equipo. Ciclo de desarrollo, evolucion de equipos y sistemas Implementa procesos optimos en el ciclo de vida de desarrollo y buenas practicas operacionales en su equipo. Es responsable de las actividades de uno o dos equipos de desarrollo que estan al cargo de uno o varios servicios/productos. Tiene experiencia en ingenieria de software. Es capaz de entender decisiones de diseno dentro del ciclo de vida de desarrollo de software en su area e identificar