¡Aprovecha esta oportunidad como Responsable de Estrategia de Digital Learning!
¿Te apasiona el aprendizaje digital y la innovación tecnológica? ¡Te estamos buscando! En este rol, serás clave para diseñar, implementar y gestionar nuestra estrategia de Digital Learning. Utilizarás plataformas LMS, crearás contenidos educativos interactivos e integrarás soluciones tecnológicas para un aprendizaje efectivo, flexible y accesible.
Responsabilidades principales:
Diseñar y desarrollar programas de Digital Learning alineados con nuestra estrategia.
️ Planificar la creación de contenidos educativos, metodologías de aprendizaje y métodos de evaluación.
Seleccionar e implementar el LMS adecuado y realizar un seguimiento de su rendimiento.
Evaluar y mejorar continuamente nuevas plataformas y tecnologías de aprendizaje.
Integrar tecnología innovadora como gamificación, realidad virtual e inteligencia artificial.
Liderar iniciativas de formación para el personal docente y administrativo.
Coordinar equipos de creación de contenido, diseño instruccional y desarrollo técnico.
Asegurar la entrega de programas en tiempo y forma, cumpliendo con los estándares de calidad.
Supervisar recursos financieros y humanos asignados a los programas.
Validar que los contenidos y metodologías cumplan con estándares pedagógicos efectivos.
Implementar mecanismos de retroalimentación y monitorizar métricas de uso y resultados de aprendizaje.
Requisitos:
Título universitario.
5 años de experiencia en el desarrollo de programas de Digital Learning.
️ Experiencia en la creación de contenidos educativos.
Habilidades analíticas, interpersonales y de comunicación.
Capacidad para pensar de manera creativa y aplicar enfoques innovadores.
Nivel de inglés B2.
Se ofrece:
Salario competitivo de 40-45K brutos anuales paquete total.
Contrato indefinido.
Plan definido de desarrollo interno dentro de la compañia.
¡Esperamos tu postulación!