Director/a de Explotaciones Ganaderas y Nutrición
Cabanillas del Campo, Castile-La Mancha, ES
La persona que se incorpore se encargará de coordinar y dirigir los aspectos relativos a la nutrición, sanidad y producción de las explotaciones ganaderas asociadas a HEVO Group.
Funciones:
1. Formulación de piensos compuestos.
2. Compra de materias primas.
3. Control y seguimiento de los piensos fabricados.
4. Control y seguimiento del estado sanitario de las aves.
5. Supervisar los trabajos realizados en el laboratorio dentro del área de su actividad.
6. Coordinación y control de planes de producción y sanitarios de explotaciones asociadas.
7. Colaborar con el Director de Operaciones en el desarrollo y diseño de nuevos proyectos relacionados con la fabricación de piensos y explotaciones ganaderas.
8. Representar a la Sociedad en los Comités Técnicos Veterinarios de las distintas asociaciones sectoriales y en todos los aspectos relativos a su área profesional.
9. Colaborar con la Dirección General del grupo y con la Dirección Comercial en el desarrollo de nuevos productos.
10. Seguimiento y evaluación del Bienestar Animal en las explotaciones.
11. Gestionar a las personas integrantes de su equipo de trabajo, incluyendo entre otras tareas, su organización, coordinación, orientación, acompañamiento a las necesidades, información y comunicación.
12. Adecuada coordinación con los responsables tanto de las áreas proveedoras, como de las áreas clientes o colaboradoras, para asegurar una correcta trazabilidad y un proceso robusto de toda la cadena de valor correspondiente, para asegurar así el mejor servicio al cliente final.
Requisitos:
1. Formación: titulación en Veterinaria.
2. Formación en control de plagas (valorable).
3. Al menos 5 años de experiencia en el ámbito del control veterinario, preferiblemente de aves y manejo de explotaciones del sector avícola.
4. Conocimientos en bienestar animal, nutrición animal, APPCC, etc.
Se ofrece:
Incorporación inmediata a una empresa de reconocido prestigio en el sector, formando parte de un equipo de trabajo dinámico y con talento. Estabilidad laboral. Contrato indefinido. Periodo de prueba por convenio. Condiciones salariales: a valorar dependiendo del perfil del candidato.
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