Sobre el puesto
Importante empresa editora de un periódico digital referente en la política sanitaria en España, está buscando una persona creativa y organizada para unirse a su equipo como Coordinador de Eventos y Marketing.
Este rol es esencial para planificar y ejecutar iniciativas de eventos y marketing que aumenten la visibilidad de la empresa y fortalezcan relaciones con clientes y socios.
Si tienes habilidades excepcionales de organización y coordinación y eres apasionado del marketing, ¡esta podría ser la oportunidad perfecta para ti!
Funciones
1. Planificar, coordinar y hacer efectivos eventos de alto impacto en el Sector Salud.
2. Colaborar con equipos internos y externos para asegurar una comunicación efectiva y ejecución exitosa de eventos y campañas.
3. Gestionar de forma directa las relaciones profesionales con todos los participantes de los eventos.
4. Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes, proveedores, patrocinadores y participantes y fidelizarles de forma permanente.
5. Realizar análisis post-evento, identificar puntos fuertes y puntos de desarrollo, evaluar el éxito de las acciones de marketing realizadas y proponer mejoras continuas.
6. Colaborar en el desarrollo e implementación de estrategias de marketing acordes a los objetivos de la empresa.
Requisitos
1. Grado en Marketing, Comunicación, Administración y Dirección de empresas o similar.
2. Mínimo 5 años de experiencia en posiciones relativas a Coordinación de Eventos y Marketing.
3. Deseable experiencia en Sector Salud (no imprescindible).
4. Nivel de inglés medio-alto en conversación (se evaluará este requisito).
5. Experiencia con herramientas de marketing digital y gestión de redes sociales.
6. Valorable conocimientos en herramientas de automatización de procesos (mails de comunicación, gestión de agendas, análisis de métricas...).
7. Disponibilidad para realizar viajes nacionales (1-2 aprox. al mes).
Competencias asociadas al puesto
1. Orientación al cliente
2. Orientación a resultados ejecutados con alto nivel de detalle
3. Asertividad
4. Capacidad resolutiva ante situaciones desconocidas, inesperadas y/o adversas
5. Iniciativa para el desarrollo de propuestas de cambio y/o novedosas
Se ofrece
1. Contrato indefinido con periodo de prueba de seis meses.
2. Salario competitivo con bonificaciones basadas en el desempeño individual y resultados de la empresa.
3. Horario flexible y opción de modalidad híbrida.
4. Oportunidades de formación y desarrollo.
5. Participación en proyectos innovadores en el Sector Salud.
6. Posibilidades reales de crecimiento en la compañía.
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