Sales engineer - bombas industriales

¡Hola! 👋

Nuestro cliente, una empresa internacional líder en soluciones de bombeo industrial, está en la búsqueda de un/a Inegniero/a Comercial para unirse a su equipo en las oficinas de Bilbao, Madrid o Barcelona. Buscan, preferiblemente, experiencia en el sector de tratamiento de aguas.

¿Te animas?🚀


➡ ¿Qué harás en tu día a día?

* Gestionar ofertas comerciales y elaborar presupuestos personalizados que se alineen con las necesidades de nuestros clientes.
* Como comercial externo, buscarás nuevas oportunidades comerciales y gestionarás cartera de clientes en la zona norte.
* Atender a nuestros clientes, resolviendo consultas técnicas con rapidez y eficiencia.
* Colaborar puntualmente con el taller en la coordinación y seguimiento de trabajos.
* Gestionar documentación y realizar tareas administrativas para asegurar que todos los procesos sean fluidos y eficaces.



➡ ¿Qué necesitamos de ti?

* Al menos 4-5 años de experiencia comercial, dentro del sector industrial relacionadas a equipos de bombeo.
* Formación en Ingeniería química, industrial o similar, con un enfoque en hidráulica.
* Valoramos experiencia en industrias relacionadas al tratamiento de aguas.
* Conocimientos técnicos en hidráulica y bombas industriales.
* Experiencia en gestión de ofertas y cálculos de bombas.
* Valoramos positivamente un nivel medio de inglés.


➡ ¿Qué ofrecemos?

* Contrato indefinido a jornada completa.

• Flexibilidad horaria de entrada y salida, más viernes y el mes de agosto con horario intensivo.

• Un ambiente de trabajo colaborativo donde tus ideas son valoradas y tienen un impacto real.

• Formar parte de un equipo de profesionales apasionados y altamente cualificados.

• Oportunidades de desarrollo personal y profesional continuas.

• Formación adaptada a las necesidades del cargo, para que siempre estés a la vanguardia.

• Tarde libre por tu cumpleaños.

• Nochebuena o Nochevieja libre.

• Un sistema de retribución flexible a través de Cobee (seguro médico, transporte, comida, guardería, otros).


✨ ¿Te interesa? Si es así, nos encantará conocerte. ✨



Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad, equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.

Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.