Estamos buscando un Técnico en PRL para nuestra planta en Sagunto cuya misión principal será gestionar y dar soporte en el área de PRL, en dependencia de los servicios centrales.
FUNCIONES:
Reportando a los servicios centrales:
* Asegurar la aplicación del sistema de Gestión de PRL
* Gestión de la coordinación de actividades empresariales de acuerdo con nuestro procedimiento.
* Formación interna de seguridad de los riesgos existentes en los distintos puestos de trabajo (complementando formación reglada realizada por nuestro SPA).
* Seguimiento de las acciones correctoras planificadas.
* Trabajar en equipo con los servicios centrales para la ejecución de las actividades preventivas planificadas anualmente.
* Investigación de accidentes de trabajo en coordinación con los responsables de producción / mantenimiento.
* Documentación y Registros: Trabajo en equipo con los servicios centrales de PRL para mantener la documentación y registros necesarios relacionados con la prevención de riesgos laborales, asegurando su disponibilidad y actualización.
* Implantación de estrategias corporativas para la mejora de los niveles de seguridad industrial. Se encargará de tutelar rondas periódicas, para identificar riesgos laborales y evaluar su gravedad, con el fin de establecer medidas preventivas.
REQUISITOS:
* Titulación universitaria: preferiblemente Ingeniería o Grados técnicos.
* Máster en Prevención de Riesgos Laborales: (imprescindible “Seguridad Industrial”, valorables Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología).
* Imprescindible experiencia en el área de PRL mínimo 3 años, preferiblemente con experiencia en sector industrial, metalurgia o automoción.
* Valorable conocimiento de la norma ISO45001 para realización de Auditorías internas/externas con el apoyo de los Coordinadores de PRL de la central.
* Imprescindible inglés (B2). Capacidad de comunicación en inglés hablado/escrito.
* Nivel usuario de Office.
* Vehículo propio
Salario a Convenir en función de los valores y experiencia aportados.
Abstenerse candidatos que no cumplan con el requisito de IDIOMA
Contrato indefinido