Desde Hays estamos en búsqueda de un HR Manager para importante empresa del sector energía en Madrid norte.Estamos en búsqueda de un perfil que construya el departamento desde cero y que quiera asumir un reto.Funciones:Diseñar e implementar una política retributiva.Crear planes de evaluación de desempeño y formación.Realizar procesos de reclutamiento y selección.Llevar a cabo políticas de prevención de riesgos laborales.Realizar encuestas de clima laboral y grupos de trabajo para llevar a cabo los planes definidos.Crear una política para la retención del talento.Llevar a cabo proyectos transversales de recursos humanos.Cumplir con los objetivos cuantitativos y cualitativos propuestos.Reportar periódicamente el ejercicio de su actividad.Requisitos:Licenciatura/Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología o afines. Deseable Máster en RRHH.Experiencia mínima de 8-12 años en posición similar e idealmente montando departamentos de RRHH desde cero.Buenas habilidades comunicación.Perfil tanto operativo como estratégicoPersona proactiva, responsable y empática.Importante trabajo presencial en la zona norte de MadridSi te encaja la posición, no dudes en aplicar y conocer más sobre este proyecto