GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.
Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Tech Lead / Full Stack para liderar un equipo de desarrollo, que quiera desarrollar su carrera dentro del área de Backend en GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.
Tus principales responsabilidades serán:
* Liderar el equipo de desarrollo, asegurando una correcta distribución de tareas y alineación con los objetivos del área.
* Supervisar y participar en el desarrollo Full Stack, con mayor foco en backend (ASO/APX).
* Garantizar la calidad del código y cumplimiento de buenas prácticas, aplicando revisiones y seguimiento de estándares.
* Reportar avances al responsable del área técnica, asegurando visibilidad sobre el progreso y posibles bloqueos.
* Liderazgo técnico: Experiencia guiando equipos de desarrollo y tomando decisiones estratégicas.
* Full Stack Development: Dominio de tecnologías frontend (Cells) y backend (ASO/APX), con enfoque en backend.
* Gestión de calidad y buenas prácticas: Capacidad para garantizar código limpio, eficiente y mantenible.
* Comunicación y reporting: Habilidad para coordinar con stakeholders y reportar avances al responsable técnico.
Competencias personales:
* Trabajo en equipo
Buenas habilidades de comunicación tanto escrita como oral.
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.
GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.
¡Únete a nuestro equipo global!
* Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
* Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
* Beneficios Sociales: Cheques comida, seguro vida, apoyo teletrabajo.
* Retribución Flexible: Ajustada a tus necesidades (seguro médico, guardería, formación, otros).
* Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
* Programa de Recomendaciones.
* Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
* Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
* Cultura corporativa internacional.
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