¿Qué podrás hacer?
1. Participar en el diseño de campañas de comunicación de bienestar organizacional.
2. Participar en el diseño de talleres/charlas de bienestar corporativo.
3. Participar en la gestión de los servicios de salud para empleados.
4. Participar en la gestión de políticas/procesos relacionados con la desconexión digital.
¿Qué necesitas saber?
5. Grado de Ciencias Sociales o similares, siendo valorable formación de postgrado especializada en Recursos Humanos o Bienestar. Tener interés en el mundo de los Recursos Humanos.
6. Nivel de inglés medio-alto.
7. Nivel de Office 385 Avanzado y PowerBI Usuario.
8. Valorable conocimientos en certificaciones de bienestar organizacional.
9. Posibilidad de realizar mínimo 35 horas/semanales.
10. Imprescindible tener la posibilidad de firmar un convenio de estudios durante aproximadamente 6 meses.
11. Pensamiento analítico y estratégico, capacidad de resolución de problemas y diligencia, autonomía y proactividad.
12. Y sobre todo, ganas, ilusión y pasión por crear impacto y mejorar el mundo con tu trabajo.
¿Qué valor añadido te podemos aportar?
13. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
14. Oportunidades internacionales y red de contactos global
15. Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
16. Salario competitivo y plan de remuneración flexible
17. 31 días laborables de vacaciones
18. La tarde de tu cumpleaños libre
19. Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
20. Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
*Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.
Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.