Estamos en búsqueda activa de un/a Administrador/a de sistemas Linux senior con mínimo 5-6 años de experiencia.
Funciones
1. Resolución de incidencias e implementación de nuevos requerimientos.
2. Administración de sistemas Linux.
3. Implantaciones de servicios.
4. Análisis del impacto de una máquina.
5. Gestión de cabinas Netapp.
6. Seguridad perimetral.
7. Balanceadores.
8. Gestión de automatización con Ansible (en menor medida).
9. Servicios relacionados con virtualización.
Requisitos técnicos indispensables
1. Administración avanzada de sistemas Linux derivados RHEL en diferentes versiones (5.x - 9.x) y Debian y derivados (Debian 8.x - 12.x, Ubuntu 14.x - 24.x).
2. Conocimientos sólidos de networking (routing, subnetting, firewall rules, network packet analysis).
3. Diseño, elaboración e implementación de playbooks Ansible y gestión de orquestador AWX/Tower y scripting bash.
Requisitos deseados
1. Arquitectura de sistemas, diseño e implantación de soluciones.
2. Gestión de hardware CPD Fujitsu y Lenovo.
3. Conocimiento en actualizaciones de firmware, análisis de problemas y gestión con fabricante.
4. Administración de hipervisores KVM y orquestadores (Proxmox y openNebula).
5. Administración de Balanceadores Haproxy.
6. Monitorización sobre Zabbix.
7. Conocimientos en entornos de seguridad perimetral (IDS/IPS, snort, pfblockerng, appliance PFSense).
8. Servicios de infraestructura (dhcp, dns, proxy, ntp/chrony, syslog).
9. Tecnologías de contenedores (Docker/podman, clúster kubernetes).
10. Administración integral de cabinas Netapp.
11. Middleware (GLPI, OpenKM, Grav, PKI).
12. Conocimientos en motores MySQL/MariaDB y Cluster Galera.
Horario de oficina. Teletrabajo con visitas puntuales al cliente en Madrid centro (Chamartín). La presencialidad depende de las necesidades del servicio y proyectos a dar soporte. Proyecto de larga duración. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todo el personal.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad, definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
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