Como Data Engineer, serás una pieza clave en el desarrollo de soluciones de Data Science para nuestras áreas de Tax & Legal de KPMG Abogados.Responsabilidades- Comprensión de los problemas de negocio y su traducción a soluciones de Data Science / Data Analytics.- Preparación de la infraestructura (Azure) y el ecosistema del que dependen el equipo de datos y las business units.- Desarrollo de proyectos de automatización y ETL (Extract, Transform y Load) aplicando diferentes softwares y lenguajes de programación (Python, SQL…)- Procesamiento y tratamiento de datos estructurados y no estructurados, trabajando con grandes volúmenes de información.- Participar activamente en todas las fases de desarrollo de proyectos de data: desde el entendimiento del proyecto hasta el diseño, implementación/desarrollo, testeo, despliegue y mantenimiento de la solución.- Cooperar en un equipo multidisciplinar integrado por diferentes perfiles STEM y las distintas áreas de negocio, todos cualificados en distintos campos tecnológicos.Requisitos Mínimos- Titulación en Matemáticas / Estadística / Ingeniería Informática / Telecomunicaciones o similar.- Máster / programa / bootcamp en Data Analytics / Science / Intelligence o similares.- Al menos un año de experiencia en:- desarrollo de soluciones en lenguajes de programación como Python.- gestión de bases de datos (SQL…).- técnicas de ETL y data mining.- Valorable, un año de experiencia en desarrollo de proyectos en entornos cloud (Azure).- Nivel de inglés intermedio/alto que habilite para trabajar en proyectos internacionales.Beneficios- Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.- Oportunidades internacionales y red de contactos global.- Salario competitivo y plan de remuneración flexible.- 31 días laborables de vacaciones.- La tarde de tu cumpleaños libre.- Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo.- Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones.*Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas.Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.#J-18808-Ljbffr