En Marlex, seguimos creciendo y estamos en búsqueda de Consultores/as 360 para formar parte de nuestra División de Selección Directa de perfiles técnicos y de middle management.
Si tienes pasión por conectar personas con las mejores oportunidades, tienes experiencia en selección y disfrutas creando relaciones comerciales duraderas, ¡este reto es para ti!
¿Qué harás en tu día a día?
Imagina tener la oportunidad de liderar proyectos de selección de alto impacto mientras gestionas tu propia cartera de clientes. Serás el motor de nuestro crecimiento, tanto en el área comercial como en selección de talento:
Desarrollo Comercial:
1. Serás responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio y generar relaciones de confianza con clientes de diversos sectores.
2. Tu habilidad para conectar será clave para expandir nuestra red de clientes y fidelizar a los existentes.
Selección de Perfiles Técnicos y de Middle Management:
1. Tendrás la oportunidad de gestionar procesos de selección de alto nivel, buscando a los perfiles más estratégicos para empresas líderes en su sector.
Relación con los Clientes:
1. Actuarás como asesor/a de confianza, comprendiendo las necesidades de los clientes y proponiendo soluciones personalizadas que resuelvan sus retos de talento.
Acompañamiento al Candidato/a:
1. Serás una persona referente para los candidatos, guiándolos durante todo el proceso y asegurando su perfecta integración en la cultura organizacional de nuestros clientes.
Búsqueda Activa y Headhunting:
1. Utilizarás herramientas punteras y tu red profesional para captar a los mejores talentos en el mercado.
¿Qué esperamos de ti?
Estamos buscando un/a profesional con:
1. Experiencia como Consultor/a 360° (idealmente en perfiles de middle management dentro de una especialización) y una mentalidad orientada a resultados.
2. Gran capacidad comercial, con un enfoque claro hacia la prospección, generación de negocio y la gestión de relaciones a largo plazo.
3. Habilidades excepcionales para gestionar procesos completos de selección, desde la búsqueda hasta la incorporación de los candidatos.
4. Dominio de herramientas de reclutamiento y evaluación de candidatos, tanto en plataformas como en entrevistas personalizadas.
5. Mínimo un nivel de inglés B2.
¿Qué te ofrecemos?
En Marlex, te ofrecemos mucho más que un empleo, ¡te damos la oportunidad de crecer junto a nosotros en un entorno flexible y dinámico!
1. Autonomía y flexibilidad: Gestiona tu propio negocio, desde la captación de clientes hasta la selección de talento, con horarios flexibles y opción de teletrabajo.
2. Herramientas y recursos de última generación: Accederás a las mejores plataformas de reclutamiento, bases de datos exclusivas y formación continua para mejorar tus habilidades.
3. Ambiente dinámico y joven: Forma parte de un equipo de alto rendimiento, con un clima de trabajo positivo y colaborativo donde las ideas innovadoras son siempre bienvenidas.
4. Proyección de carrera: Desde el primer día, podrás desarrollarte tanto en el área comercial como en selección, con oportunidades claras para asumir más responsabilidades y crecer dentro de Marlex.
5. Retribución competitiva: Te ofrecemos un salario fijo más un atractivo plan de incentivos basado en resultados. Además, disfrutarás de 26 días de vacaciones más 1 día adicional para celebrar tu cumpleaños.
En Marlex, creemos en el poder de las personas. Aquí no solo se trata de cubrir vacantes, sino de conectar el talento adecuado con las empresas que transforman el futuro. Si te apasiona lo que haces, te ofrecemos el entorno perfecto para que sigas creciendo. Si eres proactivo/a, orientado/a a objetivos y te entusiasma el mundo comercial y la selección de talento, ¡Marlex es el lugar donde podrás brillar!
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