Des de Attitude buscamos un/a Director/a Corporativo para un centro sociosanitario en la zona de Barcelona, con experiencia en la gestión integral de servicios clínicos. Su misión será liderar las áreas de Administración, Recursos Humanos, IT, Legal y Comunicación en un centro de referencia en el ámbito de la Salud Pública.
El centro cuenta con 50 camas en régimen hospitalario y ambulatorio, ofrece atención social y sanitaria a personas en situación de gran fragilidad. Atendemos a una población vulnerable con riesgo de incumplimiento terapéutico, desarraigo o adicciones, garantizando una atención integral que promueva su recuperación, estabilidad y bienestar a largo plazo.
Responsabilidades
Administración y Recepción
* Supervisar la gestión financiera de la clínica, asegurando el control de ingresos y pagos, así como el cumplimiento de las obligaciones contables y contractuales.
* Coordinar la administración general y la recepción, garantizando una atención eficiente a pacientes y proveedores.
Mantenimiento y Compras
* Garantizar el cumplimiento normativo en seguros, riesgos laborales y sanitarios, así como en infraestructuras, incluyendo el catering-cocina, sistemas contra incendios e inspecciones sanitarias.
* * Supervisar junto con la responsable de area el mantenimiento, limpieza e infraestructura del centro.
* Supervisar la compra de materiales optimizando los recursos.
Recursos Humanos
* Liderar la gestión del personal, fomentando su desarrollo profesional y garantizando el cumplimiento de normativas laborales.
* Coordinar los procesos de selección y contratación, desde la publicación de ofertas hasta la firma de contratos.
* Implementar estrategias para mejorar el bienestar laboral y resolver conflictos internos.
* Gestionar la elaboración de nóminas y seguros sociales, asegurando su correcto procesamiento.
* Promover programas de desarrollo profesional y evaluaciones de desempeño.
* Velar por el cumplimiento de protocolos legales (LGTBI, plan de igualdad, prevención de acoso, entre otros).
* Representar a la empresa ante el comité de empresa cuando sea necesario.
IT (Tecnología de la Información)
* Supervisar el área tecnológica, asegurando su alineación con los objetivos del centro.
* Velar por la seguridad de los datos y el cumplimiento normativo.
* Supervisar la eficiencia de los sistemas y el software clínico.
* Coordinar la implementación de mejoras tecnológicas con el responsable de IT.
Legal
* Asegurar el cumplimiento de todas las normativas legales en salud, seguridad y protección de datos.
* Redactar y revisar contratos con proveedores, empleados y aseguradoras, garantizando condiciones favorables para la clínica.
* Gestionar litigios y conflictos legales, representando a la clínica en procedimientos judiciales cuando sea necesario.
* Brindar asesoramiento legal para minimizar riesgos y proteger los intereses de la clínica y su personal.
Comunicación y Representatividad
* Facilitar una comunicación interna efectiva, asegurando que el personal esté informado sobre políticas, protocolos y nuevas medidas.
* Gestionar la imagen corporativa de la clínica ante medios de comunicación y entidades externas.
* Representar y defender los intereses de la clínica ante instituciones de salud, organismos gubernamentales y otros actores relevantes del sector.
Requisitos
* Título universitario en Administración, Gestión Sanitaria, Derecho, Recursos Humanos o áreas afines.
* Consolidada experiencia en la gestión de servicios clínicos o centros de salud.
* Conocimientos en normativas sanitarias, riesgos laborales y protección de datos.
* Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.
* Experiencia en gestión de equipos multidisciplinarios.
¿Qué ofrecemos?
* Incorporación a un centro con larga trayectoria.
* Proyecto estable con posibilidad de crecimiento profesional.
* Salario según experiencia y responsabilidades.