La empresa Navantia S.A., S.M.E. busca un médico general y de urgencias para su centro en San Fernando.
1 vacante
Solicitud de postulación
* Currículum Vitae
* Vida Laboral o vida laboral negativa/informe negativo de afiliación
* Títulos académicos
Descripción del puesto
1. Atender como servicio de urgencias a demanda las contingencias de origen laboral que presenten los trabajadores propios.
2. Asistir como servicio de urgencias en el lugar del accidente y realizar el traslado en ambulancia al Área de Salud u Hospital de referencia.
3. Diagnosticar e indicar las pruebas pertinentes, indicar tratamiento, elaboración de informe de asistencia y/o derivación o traslado en ambulancia a centro hospitalario que proceda y/o coordinación asistencial con centro de destino.
4. Control/seguimiento accidentado o por enfermedad profesional. Prescripción tratamientos, seguimiento pautas, derivación atención especializada, elaboración de informes.
5. Consulta de Accidente de Trabajo: Consulta inicial y seguimiento; emitir partes de baja, alta y confirmación por contingencias profesionales.
6. Gestionar, coordinar e informar de los procesos (nuevos e históricos) a las partes interesadas.
7. Liderar las sesiones Clínicas de Accidentes de Trabajo.
8. Indicar los tratamientos a administrar por DUE, y/o la prescripción para el trabajador/paciente.
9. Análizar los registros de asistencias para extraer conclusiones mediante análisis estadísticos descriptivos y analíticos.
10. Realizar y colaborar en la memoria anual de actividades del Servicio de prevención.
11. Elaborar y actualizar procedimientos e instrucciones de trabajo de ámbito sanitario para la atención de accidentados y enfermedades laborales.
12. Atender en consulta programada las contingencias comunes, agudas o crónicas, que presenten los trabajadores propios (consulta de contingencia común) y expedir la prescripción necesaria para el paciente.
13. Analizar y valorar las interconsultas con otros especialistas (propios/externos).
14. Realizar exámenes de salud periódicos, dentro de la planificación prevista, y los exámenes de salud previos a la incorporación que sean requeridos por dirección del centro en base a las necesidades de la compañía.
15. Asistir a las sesiones Clínicas de Vigilancia de la Salud para coordinar la aptitud médica con Medicina del Trabajo.
16. Realizar el seguimiento de los procesos derivados de la actividad del Área y digitalizar las pruebas e informes derivados de la actividad.
17. Analizar y valorar las pruebas complementarias e interconsultas con otros especialistas (propios/externos).
18. Coordinar el acompañamiento a la Contingencia Común llevado por el Área de Salud.
19. Liderar, proponer, realizar y colaborar iniciativas de promoción de la salud del centro o corporativas.
20. Certificar médicamente la necesidad de EPIs especiales.
21. Experiencia en Servicios de Urgencias de Atención Primaria.
22. Experiencia en Servicios de Salud Laboral.
Requisitos educativos
* Grado en Medicina.
Nivel de entrada: Junior: según tablas convenio, D4-D3 (<27.664,75€ - 32.851,98€)
Tipo de contrato: Temporal