Ingeniero/a de Planificación Hidrológica, España
Ayesa
España, Spain
En @Ayesa crecemos juntos. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países.
Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio!
En esta ocasión buscamos ampliar nuestro equipo con un/a hidrogeólogo/a, ingeniero/a civil o grados similares, que quiera continuar construyendo el futuro con nosotros desde nuestras oficinas de Sevilla.
¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!
Funciones Principales:
* Responsable de la Planificación Hidrológica.
* Grado en Hidrogeología, Grado en Ingeniería Civil o similar.
* Mínimo 5 años de experiencia profesional acreditada.
* Poseer el máster en Recursos Hídricos y Medio Ambiente de la Universidad de Málaga.
Ofrecemos un camino lleno de aventuras:
* ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo y participa en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
* Contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
* Disfruta de nuestra retribución flexible: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.
* Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!
* Participa en diferentes concursos y actividades: deporte, escritura, fotografía y más.
* Actualízate con nuestro aprendizaje continuo, formación especializada, certificaciones e idiomas.
* Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.
¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en el RD 901/2020 y 902/2020 de 13 de octubre, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.
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