Sese es el aliado de las companias que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovacion en los procesos y las alianzas entre companias e industrias, generaran el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. Somos un equipo de mas de 14.000 profesionales en mas de 18 paises que, dia tras dia, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasion y la responsabilidad. Que estamos buscando? Buscamos un/a Tecnico/a de HR Generalista que se una a nuestro equipo de Personas en las oficinas centrales en Zaragoza. En tu dia a dia, seras responsable de gestionar y coordinar procesos clave de recursos humanos. Tus funciones incluiran la seleccion de talento, la implementacion de politicas de desarrollo y formacion, y el apoyo a iniciativas de bienestar y clima laboral. Buscamos a alguien con capacidad de trabajar en equipo, pasion por las personas y enfoque en la mejora continua. Cuales seran tus funciones? Disenar y actualizar las politicas de personal y sistemas de gestion de Recursos Humanos (HR). Gestionar y mantener los organigramas, centros de trabajo y sistemas de seguimiento de KPIs. Coordinar iniciativas de comunicacion interna, atraccion de talento y proyectos estrategicos. Impulsar programas de desarrollo profesional y gestionar los procesos de evaluacion del desempeno. Liderar procesos de seleccion para garantizar la incorporacion de talento alineado con los valores de la empresa. Organizar y ejecutar planes de formacion y procesos de onboarding para nuevos empleados. Colaborar en proyectos transversales del area de Recursos Humanos y otras iniciativas organizativas. Que requisitos necesitas cumplir? Formacion universitaria en Recursos Humanos, Psicologia, Relaciones Laborales o areas afines. Experiencia previa de al menos 2 anos en un puesto similar, preferiblemente en entornos dinamicos o internacionales. Conocimiento avanzado de herramientas de gestion de Recursos Humanos y metricas como KPIs. Dominio de herramientas digitales y ofimaticas, especialmente Excel y sistemas de gestion de talento. Nivel alto de ingles (minimo B2), valorandose un segundo idioma. Habilidades de comunicacion, organizacion y trabajo en equipo. Que valoramos? Master especializado en Recursos Humanos o areas afines. Proactividad y capacidad para aportar ideas nuevas que contribuyan a la mejora continua. Excelentes habilidades de comunicacion y trabajo en equipo, con un enfoque colaborativo. Que ofrecemos? Incorporacion a una compania con presencia global donde formaras parte de un equipo innovador, dinamico y con proposito. Participacion en un proyecto en expansion, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Un papel clave en la configura