Del trabajo Estás listo/a para impulsar proyectos innovadores de sostenibilidad y de diversidad en una empresa líder del sector energético? En EXOLUM, buscamos un/a Técnico/a de Apoyo para proyectos relacionados con ESG y con nuestra estrategia de DEI para unirse a nuestro equipo.
EXOLUM es una empresa multinacional con presencia en 11 países, líder en el transporte y almacenamiento de productos energéticos. Estamos en plena transformación y necesitamos tu experiencia para seguir innovando.
En Exolum estamos comprometidos con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas trabajadoras y con proporcionar a nuestros equipos un entorno laboral libre de discriminación y acoso.
Todas las decisiones de empleo en Exolum se basan en las necesidades, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, religión o creencias, nacionalidad, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, identidad y/o expresión de género, orientación sexual y estado civil.
Misión del puesto Colaborar con la Global DEI Lead en el desarrollo e implementación de programas de diversidad, equidad e inclusión en la organización.
Colaborar con la Global Communication Lead en proyectos e iniciativas relacionadas con sostenibilidad.
Funciones en el ámbito de DEI Organizar y coordinar eventos y actividades que promuevan la diversidad y la inclusión.
Colaborar en el diseño y desarrollo de un dashboard que monitoree y reporte métricas de diversidad, equidad e inclusión.
Apoyar en el análisis de datos y la generación de informes periódicos sobre el estado de DEI en la organización.
Funciones en el ámbito de sostenibilidad Colaborar en la revisión del plan estratégico ESG.
Proporcionar apoyo al equipo en la preparación y revisión de informes de sostenibilidad.
Colaborar en la elaboración del nuevo informe de sostenibilidad.
Revisar cambios normativos a nivel español y europeo.
Participarás en Coordinación de iniciativas, asegurando que se cumplan los plazos y objetivos establecidos.
Planificación y organización de reuniones, asegurando una agenda clara y objetivos definidos.
Asegurar que las decisiones y acciones acordadas se comuniquen y sigan adecuadamente.
Perfil que buscamos Educación: Título universitario en áreas relacionadas con Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ciencias Sociales o afines.
Experiencia:
Mínimo 3 años de experiencia en roles similares, preferiblemente en áreas de DEI y ESG.
Conocimientos Técnicos:
Familiaridad con herramientas de análisis de datos y creación de dashboards.
Idiomas:
Nivel de inglés C1 o superior, se realizará prueba de nivel.
Buenas habilidades de planificación y organización.
Capacidad para coordinar múltiples iniciativas y proyectos simultáneamente.
Habilidad para sintetizar y resumir información de manera clara y efectiva.
¿Por qué unirte a EXOLUM?
Innovación: Participa en proyectos innovadores de ESG y DEI.
Impacto global:
Tus proyectos se aplicarán en operaciones multinacionales.
Crecimiento profesional:
Desarrolla tu carrera en un entorno dinámico y en expansión.
Cultura colaborativa:
Forma parte de un equipo apasionado por la excelencia.
Salario atractivo y multitud de beneficios sociales.
¿Estás listo/a para impulsar el futuro energético con nosotros?
Únete a EXOLUM y sé parte de nuestra revolución
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