Tienes experiencia en la gestión de equipos? ¿Te interesa liderar un equipo desde cero y desarrollar tus habilidades directivas en el sector de las energías renovables?
Responsabilidades del puesto:
* Gestionar un equipo de captadores energéticos, responsables de realizar visitas presenciales a clientes.
* Controlar y gestionar el trabajo de los empleados bajo su supervisión, valorando su rendimiento y la consecución de objetivos.
* Reclutar nuevos captadores y encuestadores/as e impartir formación para su nuevo puesto de trabajo.
* Organizar exhaustivamente el tiempo de trabajo y elaborar informes sobre los resultados obtenidos.
* Disponibilidad y disposición para trabajar en terreno.
Se busca a personas con experiencia previa como coordinador de comerciales/captadores/promotores o repartidores, al menos 1 año.
Deberás tener experiencia en gestión de equipos y capacidad para desarrollar nuevas líneas de negocio. La experiencia como comercial o promotor es muy valiosa.
Cualificaciones y habilidades:
* Experiencia en gestión de equipos y desarrollo de nuevas líneas de negocio.
* Habilidad para trabajar en equipo y tomar decisiones autónomas.
* Excelentes habilidades comunicativas y de relación con clientes.
* Dominio de herramientas de trabajo y tecnología aplicada a la gestión comercial.
Nuestra empresa ofrece un salario fijo con altas comisiones, herramientas de trabajo y apoyo continuo en cada etapa del proceso.
Jornada completa (8-9 horas): 1.600 € brutos + altas comisiones.