Técnico/a de Mantenimiento - Zel Mallorca
Área: Mantenimiento
Islas Baleares, PM, ES
“El mundo es tuyo con Meliá”
Continuar en Meliá es avanzar en un viaje sin fronteras, aprovechando las oportunidades ilimitadas de crecimiento y desarrollo que nuestra familia global te ofrece. Es saber que el mundo es tuyo y que tus oportunidades de trabajar en distintos países están al alcance de tu mano, todo mientras sigues siendo parte de nuestra gran familia.
Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.
¿Estás listo/a para tomar las riendas de tu carrera profesional y explorar nuevas oportunidades inspiradoras dentro de Meliá?
RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos.
* Realizar inspecciones periódicas y mantenimiento preventivo de equipos y sistemas.
* Diagnosticar y reparar averías en sistemas eléctricos, mecánicos y de fontanería.
* Coordinar con proveedores externos para la realización de reparaciones mayores.
* Mantener registros detallados de todas las actividades de mantenimiento.
* Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo.
* Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.
* Conocimientos sólidos en electricidad, mecánica y fontanería.
* Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
* Habilidades de comunicación efectiva.
* Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
En Meliá todos somos VIP
Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable.
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