Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.#ConectamoseltalentoconlasoportunidadesBuscamos un/a Administrativo/a Logístico/a para unirse a nuestro equipo en una importante multinacional del sector industrial en Móstoles. Tu misión será brindar apoyo operativo para la gestión de inboud desde proveedores hasta los dos centros en Europa de consolidación (Móstoles y Esslinguen en Alemania).Responsabilidades:Gestión de entradas directamente desde proveedores (internacionales) hasta las fábricas ubicadas en Móstoles y AlemaniaControlar las entregas en obra en ambos pntos y gestionar los puntos intermedios de crossdockingContribuir a la implementación de herramientas y sistemas digitales para la gestión de la cadena de suministro.Mantener comunicación constante con proveedores y distintas áreas internas.Analizar y solucionar problemas relacionados con la cadena de suministro.¿Qué Ofrecemos?Contrato temporal (proyecto 1 año). El contrato se hará inicial de 3 meses + prórrogaJornada completa de Lunes a Jueves horario partido y Viernes intensivoSalario en función de la valía/experiencia del candidato/a entre 27.000-30.00 € brutos/año + ayuda comida (10€/día en jornada partida)REQUISITOS MÍNIMOS:Necesitamos que cumplas con los siguientes requisitos:Formación técnica (FPII) o titulación superior (Ingeniería/ADE o similar).Experiencia laboral mínima de 2 años en compras, logística o gestión de la cadena de suministro.Valoramos un Máster Internacional en Logística o Gestión de la Cadena de Suministro.Sólidos conocimientos de logística internacional, especialmente en el transporte de mercancías por carretera en Europa.Muy valorable SAP para operaciones de compras y logística.Conocimiento de herramientas digitales de la cadena de suministro y implementación de procesos.Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas.Capacidad para colaborar con partes interesadas internas y externas.Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio (el centro de trabajo es de difícil acceso en transporte público)Inglés y Francés mínimo B2Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.