Camper es una empresa española de calzado con presencia internacional cuya sede central se encuentra en Inca (Mallorca).
Nuestro lema es la imaginación anda. En Camper nos centramos en diseño y originalidad, por eso estamos buscando personas con energía que sepan cómo transmitir nuestro espíritu innovador a los clientes.
Descripción del puesto
Para formar parte del equipo de liderazgo en nuestra tienda de Barcelona, estamos buscando un/a Assistant Store Manager.
Tareas y responsabilidades
1. Gestión del equipo de tienda:
o Ayudar a la Store Manager en la formación y motivación del personal de ventas para maximizar el espíritu de equipo y alcanzar los objetivos de venta.
o Asistir a la Store Manager en la gestión de las horas de la tienda para mantener la rentabilidad establecida.
o Dar soporte en el control de absentismo, bajas por IT y vacaciones.
o Asegurar la organización del almacén y los resultados de inventario.
2. Expert@ en atención al cliente, gestión de tienda y tendencias de mercado:
o Apertura y cierre de tienda, registro y recepción de mercancías, devolución de producto, pedidos y traspasos.
o Asesorar al cliente sobre las cualidades y fabricación de nuestro calzado, y proporcionar información sobre los productos más adecuados para su cuidado.
o Compartir con el equipo y el negocio las tendencias del mercado que vayas detectando en cuanto a diseño, calidad de servicio, etc.
3. Reporting y administración:
o Preparar y compartir los reportes de ventas diarios con la Store Manager y el área manager.
o Asegurarse de que las políticas y estrategias de marketing, visual merchandising así como controles internos y actividades de back office (stocks, administración...) sean aplicados correctamente y en los tiempos establecidos.
Requisitos
1. Mínimo 3-5 años de experiencia como vendedor/a de productos de moda y/o calzado, preferiblemente como Assistant Store Manager, encargado/a o similar.
2. Castellano avanzado, nivel B1-B2 de inglés e idealmente catalán.
3. Experiencia consolidada en venta directa, gestión y desarrollo de equipos.
4. Gran capacidad de comunicación, análisis de datos y toma de decisiones.
5. Espíritu de trabajo en equipo y establecer relaciones interpersonales.
6. Proactividad en el día a día y orientación al resultado.
7. Conocimiento en el manejo de SAP sería un plus.
Si te identificas con esta descripción y deseas crecer profesionalmente en una compañía innovadora, ésta es tu oportunidad.